Пироговский Университет — не тольковедущий медицинский вуз страны, готовящий высококлассных специалистов, но и место,где культивируют здоровый образ жизни. Университет предоставляет для занятий спортом все возможности: на его базе успешно функцио- нирует студенческий спортивный клуб «Эверест», а также созданы многочисленные секции для сотрудников. Этот комплексный подход превращает спорт из хобби в неотъемлемый элементкорпоративной идентичности, формируясреду, где профессиональная деятель- ность гармонично сочетается с ежедневной практикой заботы о своем физическом состоянии. О том, как организована спортивная жизнь для сотрудников и почему это важно для Университета, рассказал руководитель группы «Спортивный клуб» Пироговского Уни- верситета к.пед.н.Кирилл Алексеевич Смышляев.
Личный пример —лучшая мотивация для студентов
Для сотрудников медицинского университета заня- тия спортом и физической культурой критически важны. Это вопрос не только поддержания себя в тонусе, но и профессиональной ответственности. Здесь убеждены,что принципы, которые преподают студентам, должны подкрепляться личным приме- ром. Преподаватели не могут просто говорить сту- дентам о здоровом образе жизни — они должны быть для них живым и наглядным примером,под- тверждать на практике приверженность идеалам здоровья. Такой культурный код крайне важен: когда студенты видят своих наставников на про- бежке или на спортивномпразднике, у них «загора- ются глаза», появляется желание быть частью этого движения.
Эта философияпронизывает все уровни Универси- тета. Врач, который сам следит за своим здоровьем, вызывает больше доверия у пациентов.Преподава- тель, демонстрирующий выносливость и жизненную энергию,более авторитетный для студентов. Таким образом, спортивнаяактивность становится не про- сто личнымделом, но и профессиональным акти- вом, укрепляя репутацию Университета как кузницы кадров, где готовят не только умных, но и здоровых, полных сил специалистов.
От йоги до марафона: как найти свой спорт в стенах Университета
Инфраструктура для занятий спортом в Пирогов- ском Университете для сотрудников уже создана и продолжаетактивно развиваться. На постоянной основе работают несколько секций, охватываю- щих самые разные направления: футбол, волейбол, баскетбол,самбо, бадминтон, бокс, академическую греблю, йогу, а также спортивныймечевой и ноже- вой бой. Занятияпроводятся опытными тренерами на территории кампуса, что делает их максимально доступными для всех даже послерабочего дня.
Кроме того, у сотрудников Университета есть пре- красная возможность укрепить здоровье и под- держивать форму, посещаятренажерный зал в Спортивном комплексе. Каждый может выбрать активность по душе — от игровых видов спортаи единоборств до спокойных практик и занятий на тренажерах.
Одним из самых массовыхпроектов стал физкуль- турно-оздоровительный марафон «Шагомания», запущенный в коллаборации с президентской плат- формой «Россия— страна возможностей». Сейчас идет уже второй сезон. Его суть проста: сотруд- ники и студентыскачивают специальное приложе- ние, которое считает шаги, и в течение трех месяцев соревнуются в том, кто больше пройдет. Победители получают поощрение в виде медалей, кубков, гра- мот и ценных призов. Этот проект удачно сочетает в себе элементы геймификации, здоровой конкурен- ции и долгосрочной мотивации, позволяявовлечь даже тех, кто далек от профессионального спорта.
Наибольшей популярностью среди сотрудников пользуются бег и велоспорт. Многие также увле- каются триатлоном. Университетские команды
систематически принимают участие в городских массовых мероприятиях: веломарафонах и забегах, таких как Московский марафон, забег по Садовому кольцу и другие.Важно, что подобныеактивности поддерживают все — от преподавателей до руко- водства и ректората.Это не только вопрос здоровья, но и мощный инструмент популяризации спорта, а также прекрасная возможность для неформаль- ного общения и укрепления командного духа между коллегамииз разных подразделений и институтов.
Новые вызовы: готовимся к Спартакиаде и Всероссийскому форуму вместе
Этот учебныйгод обещает стать невероятно насы- щенным и продуктивным для Спортивного клуба. Общий план мероприятий впечатляет своим раз- махом — запланировано около 170 событий. Активность будет включатьв себя как внутренние соревнования, которые организуются самостоя- тельно, так и участиев крупных внешнихстартах.
Особое вниманиеуделяется массовым спортивным событиям. В плане заложено участие в 10–12 забе- гах и велозаездах в Москве и других городах, таких как Казань или Санкт-Петербург. Задача заключа- ется в активной агитации сотрудников, формирова- нии дружных команд и достойномвыступлении под флагами Университета, что укрепит его спортивную репутацию.
Ключевымсобытием осени станет собственный ини- циативный проект— Всероссийский форум«Дви- жение — естественное лекарственное средство», запланированный на 7 ноября. Одним из авто- ров концепции форума, направленного на попу- ляризациюфизической активности в медицинском сообществе, является заведующий кафедрой реаби- литации,спортивной медицины и физической куль- туры Института профилактической медицины имени З.П. Соловьева Пироговского Университета Борис Александрович Поляев. На площадке соберутся студенты и сотрудники медицинских вузов со всей России — от Дальнего Востока до Калининграда. Программа форума комплексная: помимо спортив- ных соревнований, она включает научныесекции и стратегические сессии. В прошлом году в нем уча-
ствовало 16–17 университетов, а в этом году ставка делается на привлечение не менее 20.
Еще одним амбициозным проектом станет Спар- такиада для сотрудников, которую планируется запустить в январе. Несмотряна то что в послед- ние годы опыта проведения подобных мероприятий для сотрудников не было, коллектив настроен сде- лать Спартакиаду постоянной традицией. Соревно- вания будут проходить между институтами по шести популярным видам спорта: футболу, волейболу, баскетболу,дартсу, шахматам и настольному тен- нису. Организационная механика и регламент еще прорабатываются, но уже запланирована актив- ная информационная кампания, чтобы вовлечь как можно большеучастников и болельщиков.
Не ради галочки: что мотивирует сотрудников ставить личные рекорды
Вопрос мотивации сотрудников — один из самых важных. В Университете рассматривают два основ- ных пути, создавая сбалансированную систему стимулов.
Первый — это социальная мотивация, работа на осознанность. Университет создает среду, в кото- рой заниматься спортом престижно и поощряемо. Публичное признание достижений на университет- ских ресурсах, личный пример руководства, исто- рии успеха коллег — всё это формируеткультуру, где ЗОЖ становится социальной нормой.
Второй путь — материальное поощрение. Речь идет не о финансовых стимулах, а о создании бонусного поля: качественных сувениров, призов, медалей и грамот, чтобы людям было приятноих получать. Это элементыпризнания заслуг и усилий, которые ценятся не меньше денежного вознаграждения, так как несут в себе эмоциональную и символиче- скую нагрузку,напоминая о достижениях и общем вкладе в корпоративную культуру.
Таким образом, основной упор делается на созна- тельность и личную заинтересованность каждого сотрудника в том, чтобыбыть здоровым, показы- вать пример студентам и своим детям.
Пироговский Университет – флагман медицинского образования в России
Пироговский Университет – это один из самых престижных медицинских вузов страны, где готовят высококвалифицированных специалистов для системы здравоохранения России. В нем успешно сочетаются передовые научные исследования, инновационные разработки и богатые традиции медицинского образования.
Преподаватели университета – это эксперты, увлечённые своей профессией и стремящиеся к развитию медицины. В 2024 году вуз стал участником программы «Приоритет 2030», представив три стратегических проекта: «Иммуномедицина», «Генотерапия» и «Нейротрофика». Эти направления не только отвечают на актуальные вызовы науки, но и определяют её будущее.
Сегодня в стенах университета создаются прорывные технологии и препараты для борьбы с тяжёлыми и редкими болезнями. Особый фокус – на персонализированной медицине, включая генную терапию, которая меняет подходы к лечению пациентов.
— Сергей Анатольевич Лукьянов, ректор Пироговского Университета, подчёркивает:
«Наш университет активно развивается благодаря научным достижениям, стратегическим инициативам и высочайшему уровню подготовки студентов. Мы укрепляем свои позиции в российских и международных рейтингах, создавая медицину будущего и воспитывая врачей нового поколения – компетентных, инициативных и социально ответственных».
— Георгий Гивиевич Надарейшвили, первый проректор – проректор по стратегическому развитию Пироговского Университета, отмечает:
«Пироговский Университет, как и другие топовые медицинские вузы, служит двигателем инноваций. Мы разрабатываем технологии, меняющие подходы к лечению и внедряемые в клиническую практику. Современная медицина развивается стремительно, и мы – активные участники этого процесса».
— Владислава Сергеевна Белякова, проректор по молодёжной политике Пироговского Университета, добавляет:
«Выбор медицинской профессии требует осознанности и готовности к постоянному росту. Важно не только осваивать теорию, но и развивать soft skills: работать в команде, выдерживать нагрузки. Для этого в университете есть все возможности – от спортивных и творческих секций до научных клубов и волонтёрских программ, помогающих студентам раскрыть свои таланты».
Пироговский Университет остаётся центром притяжения для будущих врачей и исследователей, прокладывая путь в новую эру медицины.
Больше новостей лучшего медицинского университета читайте в телеграм-канале: https://t.me/daily_2med