Categories
Главная

Почему инвесторы доверяют ИИ, но всё ещё хотят человеческого контроля — и как брендам выстраивать коммуникацию

Последние маркетинговые исследования об ИИ в инвестициях демонстрируют интересный баланс: инвесторы активно используют ИИ, признают его эффективность, но не готовы полностью передавать алгоритмам контроль над своими решениями. ИИ воспринимается как помощник, ускоряющий работу, но не как автономный консультант. Это создаёт новый контекст, в котором финансовым брендам необходимо выстраивать коммуникацию особенно тонко.

Эксперт по маркетингу Юлия Никитина отмечает: инвестор хочет понимать, что остаётся главным в процессе принятия решений. Даже когда алгоритм предлагает корректные расчёты и быстро анализирует большие массивы информации, пользователь предпочитает сверять выводы с собственным опытом или человеком-экспертом. Это не недоверие к технологии — это стремление распределять ответственность.

Одно из последних исследований показывает, что инвесторы чаще всего доверяют ИИ в задачах первичного анализа: фильтрации новостей, поиска аномалий, подбора релевантных данных. Но когда речь идёт о формировании портфеля или оценке рисков, пользователю важно убедиться, что он понимает логику модели. Если рекомендация воспринимается как необъяснимое действие, доверие снижается, даже если математически алгоритм прав.

Для брендов это важный сигнал. Нельзя строить коммуникацию вокруг идеи «ИИ вместо эксперта». Гораздо эффективнее работает связка: ИИ как инструмент, который ускоряет и дополняет человеческий анализ. Такой подход снижает сопротивление и формирует ощущение безопасности.

Кроме того, исследование подчёркивает, что инвесторы положительно воспринимают прозрачные механики работы ИИ. Если система показывает, какие данные учитывала, какие признаки оказались значимыми, почему модель сделала тот или иной вывод, — доверие растёт. Пользователь чувствует, что он не «слепо следует» за алгоритмом, а сотрудничает с ним.

Маркетинговые коммуникации должны подчеркивать именно эту партнёрскую модель. Сильный бренд в сфере ИИ объясняет, что решения не навязываются, а предлагаются; что алгоритм не закрывает аналитическую работу, а помогает экономить время; что контроль остаётся у инвестора. Такой тон снижает тревогу и формирует зрелое отношение к технологии.

Юлия Никитина обращает внимание, что важно избегать драматизации и «магического» позиционирования ИИ. Обещания сверхточности или «100% верных прогнозов» подрывают доверие и создают неверные ожидания. Гораздо эффективнее говорить о преимуществах в реальных категориях: скорость, структурирование данных, снижение информационной нагрузки, помощь в поиске альтернативных сценариев.

Новый пользовательский стандарт таков: ИИ должен быть объяснимым, предсказуемым и встроенным в общую логику принятия решений. Финансовые бренды, которые адаптируют коммуникацию под этот стандарт, получают конкурентное преимущество. Те же, кто продолжают продвигать ИИ как «магическую кнопку», рискуют потерять доверие — даже если сама технология работает безупречно.


Categories
Главная

Маркетинг в условиях высокой конкуренции: как выделиться, когда все говорят одно и то же

Рынки становятся плотнее: продуктов больше, различий меньше, а рекламные коммуникации всё чаще повторяют одни и те же формулы. В таких условиях привычные конкурентные преимущества перестают работать — клиент не видит разницы между предложениями и ориентируется не на функциональность, а на доверие, ясность и позицию бренда.

Эксперт по маркетингу Юлия Никитина отмечает, что компании продолжают конкурировать за счёт характеристик продукта, хотя рынок давно сместился в плоскость конкуренции за внимание и интерпретацию. Покупатель не сравнивает товары построчно — он сравнивает смысл, который стоит за брендом. Именно поэтому простые формулы вроде «выгодно», «быстро», «надёжно» перестали дифференцировать бренды: они звучат одинаково и не создают интеллектуального или эмоционального контекста выбора.

Основная сложность заключается в том, что современный потребитель обладает высокой информационной насыщенностью. Он понимает, что большинство продуктов функционально сравнимы. Поэтому дифференциация строится не на описании преимуществ, а на способности компании формулировать суть проблемы по-своему. Если бренд может объяснить ситуацию на рынке яснее конкурентов, он получает преимущество даже до того, как рассказывает о продукте. Это принцип «смысловой лидерства», который, по словам Юлии Никитиной, становится критическим фактором в зрелых сегментах.

Выделиться в высокой конкуренции можно тремя стратегическими способами.

Первый — управлять языком рынка

Бренд, который первым формулирует ключевой термин, задаёт рамку обсуждения. Так происходило во многих категориях — от fintech до b2b-сервисов. Если компания создаёт язык, через который клиент начинает воспринимать проблему, она становится референсом. Юлия Никитина часто подчёркивает, что сильная маркетинговая стратегия начинается не с коммуникации продукта, а с формирования категории через терминологию и нарратив.

Второй — демонстрировать компетентность, а не убеждать в ней

Сегодня звучание важнее заявлений. Компании, которые дают структурированную аналитику, проводят исследования, объясняют динамику рынка и публикуют системные комментарии, формируют доверие быстрее, чем те, кто делает эмоциональные кампании. Информационная компетентность стала конкурентным преимуществом, особенно там, где клиент требует доказательности.

Третий — сфокусироваться на операционной прозрачности

В условиях множества схожих предложений выигрывает тот, кто показывает внутреннюю кухню: процессы, стандарты, политику качества, метрики. Подход «мы работаем так-то — и вот почему» снижает неопределённость и повышает лояльность. Как отмечает Юлия Никитина, прозрачность стала инструментом дифференциации почти во всех высококонкурентных сегментах, потому что она снижает информационный риск для клиента.

Ещё один важный аспект конкурентной борьбы — последовательность коммуникаций. Когда сообщения бренда меняются под каждую кампанию, возникает ощущение нестабильности. Современный потребитель предпочитает бренды с фиксированной рамкой смысла: он хочет понимать, за что компания отвечает и какую ценность несёт на рынок. Последовательность позволяет снизить количество касаний, необходимых для формирования доверия, и увеличивает вероятность выбора бренда в условиях равенства предложений.

Рынок высокой конкуренции — это рынок не продуктов, а смыслов. Здесь выигрывают компании, которые работают не на увеличение громкости, а на увеличение точности. Те, кто умеют объяснять лучше, чем продавать. Те, кто управляют контекстом, а не только коммуникациями. И те, кто, по выражению Юлии Никитиной, «предлагают не только преимущество, но и позицию».


Categories
Главная

Бренд без логотипа: как формируется доверие в мире анонимных экосистем — мнение Александра Кадяева

Долгое время маркетинг держался на визуальной идентичности. Логотип, фирменные цвета, слоган — все эти элементы работали как короткий код, по которому аудитория считывала смысл и формировала эмоции. Но по мере перехода к экосистемной экономике эта логика начала рассыпаться.

Сегодня человек взаимодействует не с брендом как с персонажем, а с интерфейсом как со средой. Его доверие зависит не от сообщений в рекламе, а от того, насколько хорошо система работает здесь и сейчас.

От символов к работе «по делу»

Классический бренд строился на символическом капитале — образах, ассоциациях, настроении, которое компания транслировала. Экосистемы подменяют эту логику операционной: важным становится не то, как бизнес говорит, а то, как он работает. Качество интерфейса, скорость реакции, стабильность сервисов, понятность алгоритмов — всё это превращается в новую форму доверия.

Эмоциональная лояльность уходит в сторону. На её месте — поведенческая: пользователь не «любит» бренд, он просто остаётся с системой, которая ведёт себя предсказуемо и исправляет ошибки без лишнего шума.

Анонимность как новая норма

Экосистемы стирают визуальные различия. Карточки товаров выглядят одинаково, коммуникации стандартизированы, и пользователь часто видит не бренд, а функцию. Так появляется эффект экосистемной анонимности — когда доверие переносится от продавца к самой платформе.

Ozon, Yandex, VK, Wildberries — это уже не просто маркетплейсы. Это инфраструктура доверия, которая распределяет репутацию внутри себя.

Три контура нового доверия

Функционально-поведенческий.

Доверие формируется на уровне ежедневного опыта: насколько сервис стабилен, как быстро реагирует, как устроены процессы. Это фактически «обещание» бренда, проверяемое в режиме реального времени.

Алгоритмический.

Репутация теперь живёт в данных: рейтингах, паттернах поведения, автоматических оценках. Алгоритмы становятся тем, чем раньше был логотип — знаком качества.

Этический.

Даже если визуальной идентичности минимум, пользователь хочет понимать, что стоит за продуктом: кто производит, как устроены процессы, есть ли устойчивые практики. Принципиальность становится новой формой узнаваемости.

Архитектура доверия вместо айдентики

Сегодня бренд — это не набор графических символов, а продуманная архитектура доверия, встроенная в пользовательский путь.

Если коротко: доверие = предсказуемость работы × этическая последовательность × прозрачность данных.

Так появляется «бренд без логотипа» — компания, которая удерживает людей не громкими коммуникациями, а стабильностью и честной работой продукта.

Что это меняет для бизнеса

Для компаний это означает переход от маркетингового подхода к архитектурному. Бренд строят не дизайнеры, а те, кто проектирует процессы, интерфейсы и сервисы.

Визуальная айдентика больше не удерживает внимание. Его удерживает функциональная идентичность — узнаваемые UX-паттерны, тон коммуникации, работа поддержки, предсказуемость продукта.

Те, кто продолжают вкладываться только в картинку, работают с поверхностным доверием. Те, кто создают репутационную инфраструктуру — от процессов до данных и обратной связи — формируют капитал, который сложно скопировать.

Мы уже живём в эпоху, где бренд проявляется в поведении системы, а не в презентациях. Доверие больше не покупается рекламой — оно зарабатывается тем, как работает продукт. И в этом мире самый важный вопрос не «кто ты?», а «как ты работаешь?». Бренд может быть без логотипа, но без доверия — точно нет.


Categories
Главная

Онлайн-события и коммьюнити-маркетинг: как брендам создавать вовлечённые сообщества и превращать их в продажи

Онлайн-события и коммьюнити-маркетинг перестали быть инструментами «повышения лояльности». Они превратились в самостоятельный канал продаж, где взаимодействие строится не вокруг продукта, а вокруг ценностей и общего опыта. При этом создание эффективного сообщества требует совсем иной маркетинговой логики, чем классические рекламные кампании.

Маркетинговый эксперт Юлия Никитина подчёркивает, что главный ресурс современного бренда — способность формировать пространство, в котором люди готовы взаимодействовать друг с другом. Если бренд умеет организовывать безопасную среду обсуждений и профессионально модерировать коммуникацию, он получает актив аудитории, который невозможно купить традиционными методами.

Создание сообщества включает несколько уровней.

Первый уровень — смысловой. Люди присоединяются к сообществам не ради продукта, а ради возможности обсуждать темы, которые они считают важными. Это может быть финансовая грамотность, здоровье, карьера, креативные индустрии, технологии. Бренд, который формирует площадку вокруг смыслов, а не коммерческих интересов, вызывает доверие. Юлия Никитина отмечает, что именно смысловая рамка определяет долгосрочную живучесть коммьюнити.

Второй уровень — событийный. Онлайн-события становятся регулярным мотиватором для участия: вебинары, профессиональные дискуссии, AMA-сессии, закрытые семинары, обучающие мастер-классы. Люди воспринимают такие форматы как ценность, потому что они дают доступ к знаниям и опыту. Важно, что события выступают не разовыми акциями, а структурным элементом коммуникационной стратегии.

Третий уровень — инфраструктурный. Коммьюнити требует устойчивой модерации, правил, пространства для взаимодействия и системы обратной связи. Успешные бренды интегрируют инструменты анализа активности, выделяют команды модераторов и постоянно поддерживают диалог с аудиторией. Это создаёт эффект «места», а не «активности».

Четвёртый уровень — коммерческий. Сообщество становится каналом продаж только тогда, когда оно развивается органично. Прямая реклама внутри него воспринимается негативно, но рекомендации продуктов и сервисов, основанные на реальных потребностях участников, конвертируются значительно лучше. Юлия Никитина подчеркивает, что доверительные продажи стали основной моделью монетизации сообществ.

Важно понимать: коммьюнити-маркетинг — это долгосрочный актив. Он требует последовательности, а не разовых усилий. Бренды, которые создают пространство для обсуждений, берут на себя ответственность не только за коммуникацию, но и за тональность среды. И именно это становится конкурентным преимуществом: аудитория видит, что компания инвестирует в развитие отношений, а не в разовое воздействие.

Онлайн-сообщества и события становятся не дополнением к маркетингу, а ядром коммуникационной стратегии. Это инструмент, который формирует доверие, укрепляет репутацию и создаёт основу для продаж, основанных на реальном интересе, а не на рекламном давлении.


Categories
Главная

«Елка желаний»: «585 Золотой» создал настоящую новогоднюю сказку для воспитанников дома-интерната

В преддверии Нового года команда петербургского офиса компании «585 Золотой» поддержала благотворительную акцию «Елка желаний» и посетила Бельско-Устьенский дом-интернат. Для воспитанников учреждения бренд организовал праздник с подарками и представлением, чтобы каждый ребенок почувствовал: новогодние письма не остаются без ответа, а чудеса действительно случаются.

В декабре сотрудники «585 Золотой» из разных городов России собирали персональные подарки для каждого ребенка, учитывая его интересы и потребности. Как настоящие помощники Деда Мороза, команда бренда разбирала письма ребят и воплощала заветные мечты, среди которых были спортивные костюмы, кроссовки, развивающие игры и др. Каждый сюрприз был дополнен сладостями. А чтобы поддержать атмосферу сказки и новогоднего волшебства, подарки воспитанникам интерната вручали Дед Мороз и Снегурочка на праздничном представлении, организованном командой бренда.

Впечатлениями от совместной акции с «585 Золотой» поделилась директор интерната Елена Ващенко:

«Подобные инициативы – настоящая опора для нас. «Елка желаний» подарила детям не только праздник, но помогла им почувствовать себя нужными, любимыми, защищенными, и это чувство останется с ними надолго. От всего сердца благодарим «585 Золотой» за внимание, заботу и за то, что поддерживаете веру в чудо!»

Для «585 Золотой» участие в благотворительных проектах — не разовая акция, а часть принципов социальной ответственности бренда. «Елка желаний» стала еще одним подтверждением позиции компании: бизнес может быть не только успешным, но и чутким — готовым делиться теплом и быть рядом с теми, кому это особенно важно.

фото: «Елка желаний»: «585 Золотой» создал настоящую новогоднюю сказку для воспитанников дома-интерната

фото: «Елка желаний»: «585 Золотой» создал настоящую новогоднюю сказку для воспитанников дома-интерната


Categories
Главная

«585 Золотой» запустил сеть ювелирных магазинов с выращенными бриллиантами

Бренд ювелирных украшений с лабораторными бриллиантами SMART DIAMONDS от компании «585 Золотой» открыл свои первые офлайн-точки в Москве, Красноярске, Новосибирске и Краснодаре. Магазины расположены в крупнейших торговых комплексах городов с наиболее высокой посещаемостью на квадратный метр: в ТЦ Авиапарк (Москва), Планета (Красноярск), Сибирский молл (Новосибирск) и Красная площадь (Краснодар).

Компания вышла в офлайн на фоне бурного роста спроса на украшения с выращенными бриллиантами. По данным «585 Золотой», спрос на данную категорию увеличился в 3,4 раза с начала 2025 года.

Площадь первых магазинов SMART DIAMONDS достигает 76 кв. м. В ассортименте представлены преимущественно украшения с лабораторными бриллиантами. Также клиенты смогут примерить и купить изделия без вставок, с природными бриллиантами, популярными драгоценными камнями, украшения в белом, красном золоте и серебре, а также лимитированные и редкие коллекции «585 Золотой». В планах компании разработка отдельных коллекций бренда SMART DIAMONDS.

До конца 2026 года сеть SMART DIAMONDS планирует масштабироваться и увеличить количество офлайн-магазинов до 30 в других городах России.

фото: «585 Золотой» запустил сеть ювелирных магазинов с выращенными бриллиантами


Categories
Главная

Kia стала самым угоняемым брендом авто в 2025 году – статистика ВСК

По итогам одиннадцати месяцев 2025 года в России число угонов в России сократилось на 37% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, отметили аналитики Страхового Дома ВСК. По предварительным итогам, лидером антирейтинга угонов стали Москва и Санкт-Петербург, а наиболее «востребованный» у автоугонщиков бренд – Kia.

По итогам одиннадцати месяцев 2025 года 35% угонов были зафиксировано в столице. В антирейтинг также вошли Санкт-Петербург (23%), Амурская область, Воронежская область, Дагестан, Татарстан и Рязань (по 5%).

Число угонов грузового транспорта по итогам одиннадцати месяцев достигло 14%. Практически все случаи связаны с хищением китайских грузовиков FAW.

В список самых «востребованных» у преступников легковых авто по предварительным итогам 2025 года вошли:

  1. Kia (21% угонов)
  2. LADA (14%)
  3. Lexus, Chery, LIXIANG, Hyundai, Land Rover, Mercedes-Benz и Toyota (12%)

Самой угоняемой моделью авто в 2025 году стал спортивный лифтбек Kia Stinger (14%). Доля китайских брендов в общей структуре краж по предварительным итогам года выросла до 21% (8,5% по итогам первых восьми месяцев 2025 года), чаще всего крадут автомобили Chery и LIXIANG.


Categories
Главная

75% мужчин не дарят женщинам на Новый год желанные подарки

Ювелирная сеть «585 Золотой» провела исследование и выяснила, как россиянки выбирают новогодние подарки и доверяют ли они этот процесс своим партнерам. В опросе, который проходил по всей России, приняли участие 3000 женщин, находящихся в отношениях.

Опрос показал, что большинство россиянок (58%) не доверяют выбор новогоднего подарка своему мужчине. При этом только 38% прямо говорят партнеру о своих желаниях, а 62% надеются, что он «догадается сам». При этом каждая пятая (19%) не уверена, что получит подарок вообще.

На вопрос о том, получится ли у партнера угадать с подарком, 55% женщин ответили отрицательно. Главной причиной недоверия становится печальный прошлый опыт. 40% респондентов признались, что уже получали в подарок от своего мужчины неудачные ювелирные украшения, которые не соответствовали желаниям или стилю, и только 25% оценили прошлый опыт дарения украшений положительно.

Тем не менее ювелирное украшение как один из самых желанных подарков назвали 18% опрошенных. При этом большинство (51%) готово принять украшение, но только при условии, что оно будет стильным и точно соответствовать ее вкусу. Помимо украшений чаще всего россиянки мечтают получить на Новый год путешествие (55%) или новую электронику (48%). Каждая третья (35%) хотела бы сертификат в магазин одежды или украшений, почти столько же (32%) — деньги, а 28% — сертификат на массаж или SPA.

Любопытно, что 5% россиянок все еще мечтают о шубе в подарок. Этот запрос особенно характерен для старших поколений: среди женщин старше 40 лет (поколение X) о шубе грезит каждая седьмая (15%), тогда как среди зумеров (25-35 лет) — лишь 1%.

Женщины активно пытаются контролировать процесс дарения. 45% признались, что сами отправляют мужчине ссылки на конкретные товары, а потом делают вид, что удивлены подарку. Еще 40% предпочитают ходить за подарком вместе, а 28% подсылают на помощь партнеру подругу или сестру. 15% подходят к вопросу максимально системно и верстают для партнера подробную презентацию с обоснованием своих желаний.

Среди главных причин недоверия женщины выделяют то, что мужчина, даже получив четкие инструкции, может купить не то (65%), уверенность мужчины в том, что он лучше знает, что нужно партнерше (52%), и непонимание намеков (48%). Каждая третья (35%) опасается, что партнер сэкономит и купит дешевый аналог, а 25% отмечают привычку просто дарить деньги.

При этом исследование выявило радикальные настроения. 8% россиянок допускают, что в ситуации, когда желанный подарок не по карману их мужчине, он мог бы его украсть. При этом большинство предпочло бы более рациональные пути: 32% хотели бы, чтобы партнер какое-то время экономил на себе, 24% — нашел более доступный аналог, 17% согласны на рассрочку, а 13% не видят проблемы во взятии долга. 6% поддержали бы подработку.

В случае если подарок-мечта так и не будет подарен, 25% планируют сдать неугодный подарок обратно в магазин, 16% — передарят его знакомым. 12% объявят бойкот на все праздники, а 11% ответят взаимностью и не подарят ничего. 8% заявили, что украдут желаемую вещь сами, а 4% женщин рассматривают неправильный подарок как повод для разрыва отношений.

В целом исследование подтверждает, что выбор идеального подарка, особенно ювелирного украшения, остается сложной задачей для многих пар. Женщины ценят внимание, но ещё больше ценят умение их понять и сделать осознанный, стильный выбор, который отразит их индивидуальность.

фото: 75% мужчин не дарят женщинам на Новый год желанные подарки


Categories
Главная

CORE.XP: В 2025 году на fashion-рынке прекратили свою деятельность около 20 российских брендов

По оценкам CORE.XP, в 2025 году российский рынок одежды и обуви продолжил фазу оптимизации. Около 20 российских fashion-брендов прекратили деятельность, включая как крупные сетевые компании (Incity, Orby, Loloclo, Pelican, I AM Studio), так и молодые проекты — Ready! Steady! Go!, Just Clothes, Noun, Yollo и другие.

Кроме того, рынок покинуло и некоторое количество международных брендов, среди которых Inspire Girls, Etam, Prav.da, Mudo, Face Code. В результате совокупный объем высвобожденных торговых площадей в 2025 году составил порядка 30–40 тыс. кв. м.

«Точных данных по числу закрытых магазинов по итогам года пока нет: процесс закрытий, хотя и замедлился в предновогодний период, по-прежнему продолжается. Среди сетевых брендов одежды и обуви в 2025 году было закрыто более 230 магазинов. В целом из более чем 320 закрытых магазинов в торговых центрах около половины пришлось именно на fashion-сегмент.Дополнительное давление на рынок наблюдалось и в смежных категориях. По ряду оценок, в сегменте ювелирных украшений и аксессуаров закрылось порядка 6% от общего предложения, что эквивалентно примерно 900 магазинам различных форматов», говорит Евгений Домашенко, директор подразделения представления интересов арендаторов консалтинговой компании CORE.XP.

При этом рынок пополнился новыми игроками. В течение года в России появилось 30–40 новых брендов, однако совокупно они заняли лишь около 9,3 тыс. кв. м, что существенно ниже объема высвобожденных площадей.

«В 2026 году текущая тенденция может сохраниться: уровень вакантности торговых площадей продолжит расти, поскольку темпы новых открытий пока уступают темпам закрытий и оптимизации сетей. Вместе с тем аналитики отмечают рост интереса со стороны иностранных брендов к российскому рынку, что создает предпосылки для возможного разворота тренда во втором–третьем квартале 2026 года при условии сохранения благоприятной макроэкономической конъюнктуры», — отмечает Евгений Домашенко.


Categories
Праздники

Каждый четвертый россиянин боится потерять ювелирные украшения на корпоративе

Ювелирная сеть «585 Золотой» провела исследование и выяснила, как россияне готовятся к новогодним корпоративам. В опросе, который проходил по всей России, приняли участие 2500 человек.

Опрос показывает, что для большинства работающих россиян (68%) корпоратив — неотъемлемая часть новогодних праздников. 65% респондентов планируют специально покупать образ на это событие.

При этом 53% согласны с утверждением, что корпоратив — не место для «понтов» и на нем нужно выглядеть уместно. Среди тех, кто готовится к событию основательно, бюджеты распределяются следующим образом: большинство (41%) готовы потратить на образ для корпоратива от 10 000 до 20 000, 22% планируют потратить от 5000 до 10 000, а каждый пятый рассчитывает на сумму свыше 20 000 рублей. При этом только 17% готовы уложиться в бюджет до 5000 руб.

На вопрос о том, с какой целью они идут на праздник, большинство (76%) ответили, что просто хотят приятно провести вечер. При этом почти половина (48%) честно призналась, что идет поесть и выпить бесплатно. Каждый пятый (21%) рассматривает корпоратив как возможность повыситься по карьерной лестнице, а каждый десятый (10%) не исключает возможности завести служебный роман.

Чаще всего для корпоратива россияне покупают одежду (78%) и обувь (52%). Почти половина (48%) инвестирует в бижутерию, а каждый четвертый (25%) планирует приобрести ювелирные украшения. Сумма, которую последние готовы вложить в ювелирный гардероб на корпоратив, заметно разнится: 30% готовы потратить на украшения от 5 000 до 10 000 рублей, чуть больше четверти (26%) — до 5 000, при этом 19% выделяют на украшения сумму от 20 до 50 тысяч рублей. Еще 13% потратят от 10 до 20 тысяч рублей, 9% — от 50 до 100 тысяч, а 3% — более 100 тысяч рублей.

Основной причиной полного отказа от украшений на корпоративе (этот вариант выбрали 64% респондентов) стало нежелание показывать свой достаток перед коллегами (42%). Еще 35% хотят сэкономить на образе. Страх потерять (23%) или испортить (21%) украшения также играет существенную роль. 8% опасается, что коллеги могут украсть дорогие украшения, что указывает на определенный уровень недоверия в рабочем коллективе.

Атмосфера в командах нередко оказывается сложной. Только 18% респондентов заявили, что уважительно относятся ко всем своим коллегам. Большинство (51%) имеют с ними дружеские или нейтральные отношения. При этом 23% признались, что среди их коллег есть недоброжелатели, а каждый десятый (10%) прямо заявил, что вообще не любит людей в своем коллективе.

Существуют и заметные различия в подходе к корпоративам между поколениями. Зумеры, к примеру, (18-25 лет) чаще других выбирают эпатажный образ (13%) и активнее используют коллективные праздники для нетворкинга (25%). Миллениалы (26-44 лет) чаще фокусируются на статусе и карьерных возможностях (21%) и демонстрируют более высокую готовность к тратам на образ. Покичиться перед коллегами новым образом более характерно для представителей поколения Х (45+ лет, 38%). Можно предположить, что именно эта группа россиян более осознанно и решительно тратят деньги на одежду, обувь и украшения для новогоднего корпоратива.

В целом исследование подтверждает, что новогодний корпоратив остается для россиян важным социальным лифтом, к которому многие подходят стратегически, с готовностью инвестируя в создание нужного образа.

фото: Каждый четвертый россиянин боится потерять ювелирные украшения на корпоративе


Пользовательское соглашение

Опубликовать