Рубрики
Главная

Много зарабатывать: в какие отрасли молодежи идти работать и какие навыки развивать

фото:

Что-то уметь, или оказаться в нужном месте в нужное время? 8 июня на Молодежном дне ПМЭФ-2024 в рамках секции «Знать бы в 20», организованной Газпромбанк.Тех, обсуждались сценарии и факторы построения успешной карьеры для молодежи. В дискуссии принимали участие эксперты из Агентства инноваций Москвы, АО «Газпромбанк», ЭКОПСИ Консалтинг и компании Future Today.

Первый вариант, о котором говорили эксперты, — развивать те компетенции, за которые чаще всего повышают. По результатам пятилетнего исследования, которое проводила компания «ЭКОПСИ Консалтинг», изучая двести тысяч человек и их карьерный рост на протяжении этого времени, обнаружилось 5 профессиональных компетенций, за которые чаще всего повышают сотрудников:

  1. Решительность — готовность быстро принимать решения в условиях неопределенности, брать на себя ответственность.
  2. Позитивный взгляд на проблемы — стремление искать не причины и виноватых, а конструктивные решения.
  3. Открытость новым идеям — готовность активно искать и предлагать новые решения, подходы, технологии, учитывать непривычный опыт.
  4. Прагматичность — умение анализировать эффективность действий и решений, оценивать полезность предлагаемой идеи для бизнеса, ее целесообразности и окупаемости.
  5. Вовлеченность в своё дело, или «горящие глаза» — стремление с головой погружаться в работу, накапливать экспертный опыт и делиться им, искренняя любовь к тому, что ты делаешь.

Второй вариант — попасть в нужное место в нужное время, в те сектора бизнеса, которые растут и имеют высокий потенциал. Артём Гринёв, архитектор Всероссийского исследования IT-бренда работодателя, выделил 5 технологических бизнес-направлений, на которые стоит сейчас обратить внимание при выборе карьеры:

  1. Искусственный интеллект. Самое очевидное направление, которое активно развивается в России и уже испытывает нехватку кадров — специалистов по AI очень мало, поэтому компании готовы приглашать молодежь на стажировки и взращивать их сами.
  2. Кибербезопасность. За последние два года произошло огромное количество кибератак на российский бизнес, и пришло понимание, что свои активы и технологии надо защищать. Спрос на специалистов в этой сфере огромен и продолжает расти.
  3. Промышленный сектор. На рынке колоссальный дефицит рабочего персонала, и под те скорость и амбиции, с которыми сейчас развивается эта отрасль, людей не будет достаточно никогда. Поэтому стоит ожидать эру промышленных IT-работодателей, которые очень много инвестируют в автоматизацию своих процессов и ищут способы сделать так, чтобы на их заводах не было людей. Как итог этого — ожидаем спрос на инженеров по робототехнике.
  4. Агротех. Отрасль, про которую говорят значительно меньше, чем про предыдущие, однако тема голода и необходимости накормить не только нашу страну, но и другие — причем не только страны, но и континенты — будет становится всё весомее.
  5. Биотех. Эта сфера пока не шумит в России, но активно развивается в мире. За последний год именно в нее, а не в ИИ, было сделано больше всего венчурных инвестиций. Это направление на перспективу — не прямо сейчас, но через 10 лет мы будем сидеть и думать, где брать биоинженеров и биоразработчиков.

Как говорят эксперты, идеальный сценарий — совместить оба варианта. Те, кому это удастся, сорвут джек-пот. Но скорость профессионального и карьерного роста может быть еще выше — если к развитию нужных компетенций и правильно выбранной отрасли изучать опыт успешных людей и формировать на основе их ошибок и опыта свод собственных принципов — и следовать им. Несколько таких советов для старта:

Андрей Анисимов, Управляющий директор управления розничного моделирования, АО «Газпромбанк»: Всегда быть в режиме повышенной готовности, потому что в любой момент может появится окно возможностей, и если вы к нему будете только раскачиваться, то не успеете им воспользоваться. А если у вас высокий уровень готовности, то вы сможете легко и быстро стартовать.

Максим Власов, заместитель генерального директора, Агентство инноваций Москвы: Постоянно тестировать гипотезы — личные, карьерные. Сходите на подработку, на стажировку, на хакатон, на кейс-чемпионат — пробуйте и смотрите, что вам может понадобиться, где вы можете проявить свои возможности и способности и понять, что вам вообще не нравится. Это формирует вашу идентичность, которая потом поможет вам лучше продавать себя на рынке.

Денис Каминский, основатель FutureToday: Всегда помнить о трех элементах — знать, делать и рассказывать об этом. Только знать — недостаточно, нужно делать. Классная идея ничего не стоит, пока ты нее не сделал. Но и делать недостаточно — нужно еще уметь рассказывать и презентовать то, что вы сделали. Питчить ваши проекты, чтобы получить поддержку и чтобы люди шли вместе с вами к той цели, которая вам кажется правильной.

Элизавета Вялых, аналитик-исследователь Центра технологий искусственного интеллекта, АО «Газпромбанк»: Изолировать себя от статистики. Потому что по статистике в 90% случаев статистика никогда не будет на вашей стороне. Вам скажут, что 95% проектов, которые начинают люди до 25 лет, проваливаются и что конкурс на место в университет вашей мечты — 150 человек на место. Смотря на статистику, вы подумаете, что скорее всего не сможете, и вам будет гораздо тяжелее начать что-то делать на пути к своей мечте.

Проведение сессий, круглых столов и паблик токов про управление своей карьерой — тренд последних лет. Еще 10 и тем более 20 лет назад у молодежи не было возможности получить подобные знания, да и понимания необходимости осознанного отношения к карьере тоже не было.

«Проводить такие дискуссии с молодежью очень важно. Начинающие специалисты нуждаются в диалоге с развитыми компаниями, чтобы наиболее эффективно простроить свой карьерный трек и как можно скорее стать востребованными и полезными профессионалами. Мне нравится, что бизнес понимает это, и сегодня, помимо разработки продуктов и сервисов многие банки реализуют задачу развития талантливой молодежи. Во всяком случае команда Газпромбанк.Тех видит эту цель для себя одной из самых приоритетных» — подвела итог модератор сессии «Знать бы в 20», начальник управления цифровых коммуникаций и продвижения технологического бренда АО «Газпромбанк», Юлия Иванова.

Полная запись трансляции секции «Знать бы в 20» на ПМЭФ-2024 по ссылке.


Рубрики
Главная

PIONEER и METEOR Lift на ПМЭФ-2024 подписали меморандум о сотрудничестве в области повышения качества объектов строительства

На площадке ПМЭФ-2024 девелопер PIONEER и METEOR Lift (до ребрендинга – ООО «ОТИС Лифт») заключили меморандум об объединении усилий в развитии научно-технического, интеллектуального и производственного потенциала с целью повышения качества строительства и эксплуатации жилых, социальных и коммерческих объектов застройщика. Меморандум стал новым этапом шестилетнего сотрудничества компаний в области поставок лифтового оборудования, за время которого на объекты PIONEER было поставлено более 200 лифтов производства METEOR Lift.

фото: PIONEER и METEOR Lift на ПМЭФ-2024 подписали меморандум о сотрудничестве в области повышения качества объектов строительства

 «При выборе партнера нам важен профессионализм и соответствие нашим ценностям, таким как надежность, соблюдение сроков и ответственность за выполнение взятых на себя обязательств. С 2018 года METEOR Lift поставляет качественные лифты для наших проектов, обеспечивая комфортную и безопасную среду для жителей. При этом мы наблюдаем, как совершенствуются технологии и продукция нашего партнера, поэтому приняли решение не ограничиваться поставкой оборудования и объединить усилия для обеспечения высокого уровня качества недвижимости», – отметил Алексей Мирошников, генеральный директор компании PIONEER

Меморандум предусматривает консультирование девелопера по вопросам проектирования лифтовых шахт с применением продукции партнера, монтажа и эксплуатации лифтовой продукции, подготовки математических моделей пассажиропотоков и статистических трафик-анализов для объектов PIONEER. Соглашение станет важным шагом в развитии сотрудничества компаний для повышения качества жизни клиентов.

«Мы стремимся максимизировать для партнера пользу от сотрудничества, поэтому не ограничиваемся только поставками, монтажом и сервисным обслуживанием подъемного оборудования. Подписанный меморандум с PIONEER позволит нам обмениваться опытом, знаниями и разработками в области строительства, проектирования и моделирования, что выведет как нас, так и нашего партнера на качественно новый уровень профессиональной деятельности», – подчеркнул Игорь Майоров, генеральный директор METEOR Lift.

О компании         

PIONEER ― девелоперская компания с 22-летней историей. В ее портфеле — 40 проектов жилой, коммерческой, социальной и многофункциональной недвижимости. С 2001 года было реализовано 2,9 млн квадратных метров. В настоящее время 1,6 млн квадратных метров находятся в стадии проектирования и строительства. Компания PIONEER вывела на рынок бренды апарт-отелей YE’S и жилых кварталов LIFE. Премиальная линейка девелопера включает небоскребы HIGH LIFE, клубный дом OPUS, семейный квартал PRIDE и жилой комплекс у Нескучного сада SHIFT, в портфеле коммерческой недвижимости — OSTANKINO BUSINESS PARK, МФК BOTANICA, TECHNOPARK PLAZA и бизнес-центр OPUS.

METEOR Lift — компания полного цикла, предоставляющая услуги по проектированию, продаже, производству, техническому обслуживанию и модернизации подъемного оборудования. Компания имеет самую разветвленную сервисную сеть в России по оказанию услуг монтажа и технического обслуживания оборудования, а также две производственные площадки – лифтостроительный завод в Санкт-Петербурге и площадку по изготовлению лебёдок в Щербинке. Подразделения компании объединяют более 2000 сотрудников.

В январе 2023 года, после покупки многопрофильным холдингом S8 Capital активов американской Otis Elevator Company в России, предприятие представило новую торговую марку METEOR Lift, под которой теперь производится продукция лифтового подразделения.

S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики: от производства до медиа.


Рубрики
Главная

Уникальная экспозиция, посвященная купечеству, открылась в Русском музее в рамках ПМЭФ-2024

Посетителям покажут более 200 экспонатов. Особое внимание уделено купеческим портретам. Экспозиция дает представление о жизни знаменитых династий Демидовых, Яковлевых, Кусовых и Громовых.

Сообщается в ТГ канале Минкульта.

Посмотреть здесь можно и на различные произведения декоративно-прикладного искусства, предметы быта, мебель, фарфор и самовары.

Среди экспонатов также имеется большое количество предметов нумизматики: жетоны, акции, векселя, облигации, квитанции, расчетные листы, паевые свидетельства.

«Эта уникальная экспозиция в русском музее является не только прекрасным источником знаний о купеческой жизни и истории России, но и отличным способом провести время семьей или в компании друзей. Несмотря на то, что тема купечества может показаться узкой и специфической, экспозиция сделана доступной и интересной для широкой аудитории. Это отличная возможность проникнуться атмосферой прошлого и узнать о важной роли, которую играли купцы в формировании экономики и культуры страны», — отметил эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов. 


Рубрики
Главная

На северо-западе страны будут развивать железнодорожные подходы к морским портам

Сегодня на площадке ПМЭФ-2024 состоялась двусторонняя встреча Министра транспорта России Романа Старовойта с заместителем Председателя Правительства Ленинградской области – председателем комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Дмитрием Яловым, на которой обсуждался вопрос развития железнодорожных подходов к морским портам Северо-Западного бассейна, в частности к порту Усть-Луга.

Сообщается в ТГ канале Минтранса.

Роман Старовойт подчеркнул, что Санкт-Петербург и Ленинградская область – одни из крупнейших транспортных узлов в нашей стране, требующих особого внимания.

«В приоритете развитие на северо-западе железнодорожных подходов к морскому порту Усть-Луга. Это важный вопрос для регионов, учитывая значительный рост перевозок в данном направлении. Необходимо расшивать узкие места, чтобы не допустить формирования «бутылочного горлышка» для грузопотоков», — добавил он.

В ближайшее время будет организована рабочая группа для решения данного вопроса, в которую войдут все заинтересованные лица.

«Развитие железнодорожных подходов к морским портам на северо-западе страны – это важная задача, требующая скоординированных действий и интенсивного взаимодействия всех заинтересованных сторон. Рабочая группа, которая будет создана, сможет стать эффективным инструментом в решении данного вопроса и помочь в реализации амбициозных планов по развитию транспортной инфраструктуры и повышению транспортной доступности морских портов», — подчеркнул эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов.