Categories
Главная

Шаг к цифровой трансформации: стратегическая сессия «Владение самоходной техникой» в Центре ИТ-компетенций «Область Будущего»

В кампусе «Школы 21» в Липецке состоялась стратегическая сессия, посвящённая разработке цифрового сервиса в рамках жизненной ситуации «Владение самоходной техникой». Мероприятие прошло в рамках федерального проекта «Государство для людей» и было организовано Центром ИТ-компетенций «Область Будущего» — проект от Росмолодёжь, при поддержке Правительства Липецкой области.

Сессия позволила развить цифровую инфраструктуру для владельцев самоходной техники, включая регистрацию, получение удостоверений, проведение технического осмотра, оформление договоров купли-продажи и другие услуги, предоставляемые через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ).

С приветственным словом к участникам стратегической сессии обратились заместитель Губернатора Липецкой области Роман Балашов, начальник управления Государственной службы и кадровой работы Правительства Липецкой области Елена Соломахина, представители Министерства цифрового развития Российской Федерации, Аналитического центра при Правительстве РФ, а также руководитель Гостехнадзора Липецкой области Сергей Кузовлев.

«Мы стоим на пороге серьёзных перемен – не только в жизни, но и в деятельности. Сегодняшний этап – это этап коллаборации, новых смыслов и технологий. Возможно, когда-то нам действительно предстоит “сразиться” с искусственным интеллектом. Но, как говорится, чтобы победить – нужно возглавить. Именно в этом наша задача – осмыслить, принять, адаптировать и сделать шаг вперёд. Даже если идея на старте кажется безумной – не стоит её отвергать, потому что именно такие нестандартные подходы часто и меняют мир. А результат – это всегда не про одного, а про совместные усилия, направленные на создание будущего», подчеркнул заместитель Губернатор Липецкой области Роман Балашов.

Работа над проектом цифрового сервиса велась в формате проектной сессии с участием молодых Государственных служащих Липецкой области, студентов Российской академии народного хозяйства и государственной службы из Липецка и Москвы, сотрудников проектного офиса Регионального центра компетенций, а также школьников Липецкой области. Совместная работа позволила сформировать комплекс предложений, направленных на повышение доступности и удобства предоставления государственных услуг в сфере владения самоходной техникой.

В рамках интерактивной групповой работы были проанализированы текущие цифровые сервисы, выявлены узкие места, а также сформированы предложения по их совершенствованию. Участники разработали концепции улучшения пользовательского интерфейса, навигации и логики цифрового пути владельцев техники, предложили инструменты повышения удобства и прозрачности предоставляемых услуг.

По итогам стратегической сессии были выработаны предложения по развитию цифрового сервиса в рамках жизненной ситуации «Владение самоходной техникой». Среди ключевых инициатив — внедрение цифрового удостоверения тракториста-машиниста в формате QR-кода и возможность проведения дистанционного осмотра техники через мобильное приложение с использованием технологий искусственного интеллекта. Участники также предложили реализовать оформление электронного договора купли-продажи на базе Единого портала государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) и интеграцию цифрового удостоверения владельца с мобильными приложениями и сервисами. Важной частью доработки станет создание лендинговой страницы жизненной ситуации на ЕПГУ, включающей интерактивные блоки: проверку сведений о технике (государственная регистрация, прохождение техосмотра, наличие ограничений) и квизы, встроенные в цифрового помощника — робота Макса.

Реализация жизненной ситуации «Владение самоходной техникой» на цифровой платформе Госуслуг позволит создать единую экосистему для эффективного взаимодействия граждан, бизнеса и государства. Стратегическая сессия в Липецке стала ключевым этапом подготовки к масштабному внедрению цифровых решений, призванных повысить качество, доступность и прозрачность государственных услуг.

фото: Шаг к цифровой трансформации: стратегическая сессия «Владение самоходной техникой» в Центре ИТ-компетенций «Область Будущего»


Categories
Главная

Отставить общепит: как найти работу на молодёжных форумах

В России за последние три года вырос спрос на молодых специалистов. Согласно данным ВНИИ труда, кандидаты без опыта работы особенно востребованы в промышленности, строительстве, продажах. Омоложение кадров наблюдается и среди госслужащих.

Активной молодёжи открыты все дороги, но большинство при этом продолжает мониторить сайты с вакансиями, стучаться в службу занятости, «шерстить» среди знакомых. Поиск себя у многих затягивается и перерастает в «скачки» с места на место. А кто-то же всерьёз задумывается, что не хочет «работать на дядю», но не знает, с чего начать.

Тем временем есть иной путь — поехать туда, где в одном месте сконцентрированы потенциальные работодатели, эксперты желаемой сферы и возможности получения грантов на развитие идеи фикс. Мы говорим о событиях платформы Росмолодёжь.Форумы.

Павел Болотин из Липецка — начинающий IT-специалист. В этой сфере конкуренция высокая, поэтому он решил «прокачаться» в сжатые сроки и в 2024 году отправился на форум «Область будущего». Искусственный интеллект, кибербезопасность — об этом была первая смена «IT-город». Павел активно включился, обновил резюме и собрал портфолио своих проектов. Его труды были вознаграждены — молодого человека пригласили работать в компанию «I-PRO» тестировщиком.

«Форумы — это социальные лифты, если подходить к ним стратегически. Во-первых, на них всплывают "скрытые" вакансии, которые нигде не публикуются. Причём из первых уст — работодателей. Во-вторых, активное участие в форумных активностях повышает шанс, что тебя заметят. Многие HR ищут кандидатов именно на таких мероприятиях. И, конечно, обратная связь. Я получил советы от экспертов, которые позволили мне понять требования в индустрии, подтянуть слабые места перед собеседованием», — рассказывает Павел Болотин.

Первым форумом для Юлии Шохиной из Санкт-Петербурга стал ТИМ «Бирюса». В 2022 году он был, словно глоток свежего воздуха после ковидных ограничений и дистанта. Девушка обрела на нём пул знакомых со всей страны. В их числе — будущий работодатель. Юлия узнала, что проекту «КАРДО» необходим в штат человек со знанием китайского языка. Вот уже два года наша форумчанка работает там менеджером по странам Азии и переводчиком.

«Благодаря форумам я окончательно поняла, что хочу развиваться в сфере международных отношений. Даже в магистратуру поступила на данное направление. Но это далеко не все плюсы. Нигде больше ты не можешь обзавестись таким количеством полезных контактов! Даже спустя годы я обращаюсь к знакомым ребятам с форумов, к экспертам, чтобы решать вопросы из самых разных сфер моей жизни», — делится Юлия Шохина.

И таких историй — не счесть. Тех, кто заинтересован в своём развитии, активно включён и готов приносить пользу обществу, замечают на форумах. И речь не только про работодателей.

Выпускников форума «ОстроVа» Максима Иванченко и Филиппа Галсанова объединила мечта стать врачом. И оба получили квоту на целевое обучение в медицинских вузах. Так, директор форума Анастасия Кожепенько на одной из встреч с участниками направления «Первые» пообщалась с Максимом и увидела в нём потенциал. Благодаря этому он получил билет в будущее.

«Меня влечёт к медицине с раннего детства. Моей самой любимой игрушкой был набор юного доктора. В школе я начал изучать химию и биологию, а также участвовать в разных олимпиадах и других интеллектуальных соревнованиях. В старшей школе мы стали изучать эти предметы углубленно, и я понял, что они мне по душе», — рассказывает Максим Иванченко.

Форумы Росмолодёжи — это место, где можно завести друзей со всей страны, найти наставников и получить поддержку на большие дела. Только за 2024 год свыше полутора тысяч человек трудоустроились благодаря форумам.

Кроме того, на площадках проходят грантовые конкурсы Росмолодёжи, где каждый может представить собственную инициативу. В прошлом году участники всех событий Росмолодёжи получили 2,5 млрд рублей на реализацию социально значимых проектов.

Выбрать событие с актуальной тематикой и зарегистрироваться на форумы можно на платформе Росмолодёжь.Форумы.


фото: Отставить общепит: как найти работу на молодёжных форумахфото: Отставить общепит: как найти работу на молодёжных форумахфото: Отставить общепит: как найти работу на молодёжных форумах



Пользовательское соглашение

Опубликовать