Categories
Главная

Почему девелоперские компании выражают своё недовольство?

На рынке недвижимости царит атмосфера тревоги. Застройщики устают от постоянных трудностей и выражают недовольство по поводу множества вызовов. Пять факторов раздражения требуют внимания, но надежды на лучшее нет.

Почему застройщики и девелоперы злятся?

1. Бюрократическая волокита: бесконечный лабиринт согласований

Процедура получения разрешений на строительство и постановки земельного участка на учет остается одной из самых сложных и длительных в России. Застройщики часто сталкиваются с затяжными сроками согласований, что приводит к финансовым потерям и срыву графиков. Хотя власти заявляют о цифровизации и упрощении процедур, реальность зачастую далека от идеала. Важно отметить, что нехватка квалифицированных специалистов в государственных органах, а также непрозрачные механизмы принятия решений усугубляют ситуацию.

Решение проблемы: Необходима разработка более эффективных электронных систем обработки заявок, которые позволят сократить время на согласования. Также стоит усилить контроль за сроками рассмотрения документов и повысить квалификацию госслужащих, занимающихся вопросами разрешительной документации. Применение принципов прозрачности и открытости в работе государственных органов может значительно улучшить ситуацию.


2. Ненадежные субподрядчики: срыв сроков и ухудшение качества

Срывы сроков со стороны подрядных организаций остаются бичом строительной отрасли. Причины могут быть как объективными (нехватка материалов, форс-мажоры), так и субъективными (некомпетентность, недобросовестность). Это приводит не только к простоям, но и к удорожанию проекта, а также риску снижения качества выполненных работ.

Решение проблемы: Застройщикам следует более тщательно отбирать подрядчиков, основываясь на их репутации и опыте, как это делает например, ГК ЭТАЛОН. Внедрение систем управления проектами (например, ПМСОФТ) и регулярный контроль выполнения работ помогут минимизировать риски. Также стоит рассмотреть возможность создания долгосрочных отношений с надежными подрядчиками, что может повысить общую эффективность и качество работ. А для решения проблемы дефицита кадров есть смысл налаживать контакты с другими странами. Например, группа «Эталон» озаботилась привлечением сотрудников из стран ближнего и дальнего востока.


3. Изменения в законодательстве: неопределенность и риски

Закупив первую партию материалов по проектной цене, застройщики столкнулись с повышением цен, что не вписывается в утвержденные бюджеты. Как поступить в этой ситуации? Необходим прогнозный анализ, в чем опять же может помочь ПМСОФТ. Динамика цен на стройматериалы существенно влияет на себестоимость строительства. Геополитическая обстановка, особенно в свете СВО, привела к удорожанию импортных материалов и возникновению логистических проблем, особенно в новых регионах России. Зимний период также усугубляет ситуацию, увеличивая спрос на утеплители и другие материалы, необходимые для комфортного строительства и эксплуатации уже возведенных объектов.

Решение проблемы: Чтобы смягчить негативные последствия, застройщикам требуется гибкая ценовая политика, диверсификация поставок, использование более доступных аналогов материалов и заключение долгосрочных контрактов с поставщиками. Анализ и прогнозирование рыночной конъюнктуры также играют важную роль.


4. Сужение льготных программ ипотеки: необходимость поиска новых решений.

Сокращение льготных программ ипотеки: необходимость поиска новых решений. Уменьшение или изменение условий государственных программ ипотечного кредитования значительно снижает покупательский интерес. Это вынуждает застройщиков искать альтернативные способы привлечения финансирования и разрабатывать собственные программы лояльности для клиентов.

Решение проблемы: Тесное сотрудничество с банками, такими как Сбербанк, ДОМ.РФ, ВТБ и Т-банк, становится критически важным для обеспечения доступности жилья. Разработка индивидуальных программ рассрочки, партнерские соглашения с риелторами и другими компаниями, а также привлечение частных инвесторов могут помочь компенсировать снижение государственного участия в сфере недвижимости. Анализ и прогнозирование рыночной ситуации также играют ключевую роль.


5. Недостаточное информирование населения: борьба за внимание в информационном пространстве.

Неэффективная коммуникация с потенциальными клиентами является серьезной проблемой. Застройщикам следует активно работать над созданием позитивного имиджа, своевременным обновлением информации о ходе строительства и предоставлением полной и прозрачной информации о своих проектах.

Решение проблемы: Использование разнообразных каналов коммуникации – от распространения новостей (например, через систему PIAR.IM или аналогичные платформы) до ведения социальных сетей, ТГ-каналов и комплексного продвижения собственных веб-сайтов – является обязательным условием. Активное взаимодействие со СМИ и блогерами способствует формированию положительного общественного мнения и обеспечивает конкурентное преимущество. Не стоит недооценивать значение комплексных информационных кампаний для достижения успеха на строительном рынке.


Что в итоге?

Тем не менее беспокойства отрасли доставляют не только вышеописанные 5 неудобств. Расширенный список проблем, вызывающим недовольство застройщиков, можно представить следующим образом:

  1. Высокие налоги и сборы.
  2. Нестабильность законодательства.
  3. Недостаток квалифицированных кадров.
  4. Рост цен на строительные материалы.
  5. Низкая доступность земельных участков.
  6. Отмена льготной ипотеки.
  7. Сокращение доходов населения.
  8. Конкуренция со стороны вторичного жилья.
  9. Рост стоимости строительства.
  10. Недостаток инфраструктуры.
  11. Падение спроса на жильё.
  12. Высокие цены на недвижимость.
  13. Сокращение объёма продаж.
  14. Завершение льготных программ кредитования.
  15. Снижение базовой ипотечной ставки.
  16. Рекордно высокие базовые ипотечные ставки.
  17. Высокая стоимость проектного финансирования.
  18. Снижение темпов пополнения эскроу-счетов.
  19. Уменьшение числа проектов на рынке.
  20. Сокращение объёмов жилищного кредитования.
  21. Снижение спроса на новостройки.
  22. Отсрочка запуска новых проектов.

По данным опросов, проведённых среди застройщиков, наиболее актуальными проблемами остаются рост себестоимости строительства и макроэкономическая нестабильность, что ведет к падению спроса на новостройки и снижению доступности жилья для населения.

Российский рынок недвижимости действительно переживает непростые времена, но застройщики, которые готовы адаптироваться к вызовам и внедрять инновации, смогут не только выжить, но и преуспеть. Ключевыми факторами успеха станут эффективное взаимодействие с государственными органами, надежные государственно-частные партнерства, активное участие в законодательных инициативах, реализация комплексных стратегий и тактик в маркетинге и PR, а также и готовность к изменениям в условиях рыночной конъюнктуры.


Categories
Главная Мероприятия

7 февраля 2020 года в Сити Холле «ЮЖНЫЙ» состоялась Церемония вручения X Ежегодной Премии «Бизнес – ЛИДЕР» 2019

В этом году гостями Церемонии стали больше 200 представителей волгоградского делового сообщества. Премия присуждалась по 17 номинациям и охватила практически все сферы бизнеса.


Премия «Бизнес-ЛИДЕР» создана для того, чтобы отметить региональные компании, чья деятельность в течение года оказалась яркой, заметной и важной для развития города. Это награда не за финансовые результаты, а за интересную и стабильную деловую активность. Участие в премии – это возможность получить независимую оценку работы компании, а для лауреатов – отличный стимул для дальнейшего роста. Бессменный организатор Премии – журнал для руководителей нового поколения National Business.



В этом году гостями Церемонии стали больше 200 представителей волгоградского делового сообщества. Премия присуждалась по 17 номинациям и охватила практически все сферы бизнеса. Это операторы мобильной связи, интернет-провайдеры, банковский сектор, частные клиники и строительные компании. За звание лучших также боролись представители юридических компаний, автодилеры, ресторанный бизнес, торгово-развлекательные центры и многие другие.



Впервые были вручены награды в специальной номинации «За вклад в развитие региона».


В этом году определение лауреатов Премии проходило в 2 этапа. На первом этапе организаторы сформировали первичный расширенный список претендентов. Критериями оценки номинантов стали: уровень зрелости и стабильности компании, ее присутствие в информационном поле, темпы развития, активность социальной позиции, достижения в бизнесе, узнаваемость потребителями и ряд дополнительных критериев в каждой номинации.



Второй этап проходил в режиме открытого онлайн-голосования на сайте www.volpromex.ru. Его результаты определили в каждой категории золотого, серебряного и бронзового лидера. В онлайн-голосовании в этом году приняли участие почти 8 000 человек – прирост составил 30% относительно прошлого года. 



Тема Церемонии «Прямо в яблочко. Десятилетие вместе» – была выбрана неслучайно: Премия была учреждена в начале первого десятилетия третьего тысячелетия, именно его и вспоминали на Торжественной Церемонии вручения Премии в этом году. Концепция мероприятия была поддержана видеороликами, которые сопровождали церемонию от начала до самого финала



Первой своё обращение к залу произнесла Екатерина Чёрная, руководитель проекта National Business в Волгограде:


 «Мы создали премию «Бизнес-ЛИДЕР» 10 лет назад, и с каждым годом растёт её значимость и статус в глазах тех, кто голосует, получает награды и приходит на церемонии. Мы надеемся, что этим событием мы не только укрепляем позиции номинантов и лауреатов на волгоградском рынке, но и стимулируем их к постоянному развитию».


Татьяна Кузнецова, издатель журналов «Деловой Волгоград» и NationalBusiness: «Объединение двух деловых журналов под крышей одного издательского дома позволило нам также крепче сплотить и деловое сообщество в прошедшем 2019-м году. Дальше – больше».


Фотоотчет с церемонии награждения будет опубликован в февральских номерах журналов «Деловой Волгоград» и National Business, а также на сайте volga.nb.media  и geo.pro.



Ссылки на фото:

https://yadi.sk/d/QwYTtFgIKTp07A

https://yadi.sk/d/XXZ-uj3MC5tl6w

https://yadi.sk/d/ocKh4nfNgXK1EA 




им пришлось понервничать из-за нехватки денег. Некоторые из 43% признавших отсутствие денег одной из основных проблем ушедшего года рассказали, что не имели дос... исследование

84% россиян считают, что студенты должны подрабатывать ‒ GorodRabot.ru проанализировал вакансии для студентов и назвал самые частые предложения на 1 февраля 2021 года.GorodR... исследование

Опрос проводили в личном кабинете соискателя, на самом портале и в социальных сетях системы поиска вакансий GorodRabot.ru с 1 по 7 февраля 2021 года.Результаты опроса... исследование

В каких сферах труда легче всего найти работу специалистам без опыта и какие зарплаты им предлагают в феврале 2021 ‒ рассказала поисковая система вакансий в Белар... исследование

Какие специалисты срочно нужны российским работодателям в феврале 2021 ‒ выяснила система поиска вакансий GorodRabot.ruЭксперты системы поиска вакансий GorodRabot.ru п... исследование

Специально к мужскому празднику 23 Февраля УК «Альфа-Капитал» провела исследование среди своих клиентов, чтобы выяснить, в какие инструменты сейчас предпочитает... исследование

Миссией компании уже свыше 170 лет является повышение качества жизни людей путем улучшения их зрения.Продукция Essilor International поставляется в более чем 100 стран мира.. ... исследование

Пользовательское соглашение

Опубликовать