Tag: вакансии Беларусь

Categories
Главная

Какую работу ищут в Беларуси весной 2021 года

Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by выяснила, какую работу ищут белорусы в 2021 году.


фото: Какую работу ищут в Беларуси весной 2021 года


Эксперты GorodRabot.by проанализировали запросы пользователей портала с 1 января по 10 марта 2021 года и выяснили, какую работу жители Беларуси искали чаще всего.


Кем хотят работать белорусы ‒ 10 самых частых запросов соискателей в 2021 году

Прямо сейчас на сайте поисковой системы вакансий GorodRabot.by около 45 000 вакансий для жителей Беларуси.


Больше всего работы ‒ в сферах продаж, рабочего персонала, транспорта и логистики, производства и IT.


Специалисты GorodRabot.by проанализировали запросы соискателей за период с 1 января по 10 марта 2021 года, чтобы выяснить ‒ какую работу ищут жители Беларуси.


В топ-10 пользовательских запросов по вакансиям в Беларуси вошли такие профессии:


  1. Водитель
  2. Бухгалтер
  3. Грузчик
  4. Сторож
  5. Продавец
  6. Инженер
  7. Сварщик
  8. Электромонтёр
  9. Уборщица
  10. Администратор


 

Проще всего найти работу водителям и продавцам ‒ для них в начале марта 2021 года открыто почти 4000 вакансий и 3000 вакансий соответственно.


Сложнее всего трудоустроиться сварщикам (395 открытых вакансий), электромонтёрам (285 вакансий) и сторожам (112 вакансий).


Больше тысячи предложений работы ‒ для инженеров (1800 вакансий), грузчиков (1370 вакансий), администраторов (1200 вакансий) и бухгалтеров (1061 вакансия).


Для уборщиц и уборщиков открыто 907 вакансий.

При наступлении страхового события подать заявление и необходимые документы на выплату можно через мобильное приложение СберОсмотр.. Последний риск особенно ак... исследование

Собственные средства Группы составляют 47 млрд руб.. Причем абсолютное большинство (94%) выразили желание сосредоточиться на стратегической или творческой составл... исследование

Поэтому руководству компаний и HR-специалистам предстоит в ближайшем будущем искать новые способы поддержания благоприятного микроклимата в коллективе», — гово... исследование

Средняя зарплата в вакансиях для директоров по рекламе составляет 172 000 рублей в месяц.На третьем месте ‒ CIO (IT-директор). Средняя зарплата такого руководител... исследование

В каждой стране проходил опрос трудоспособного населения в возрасте от 18 до 65 лет, люди отвечали на вопросы о том, как они выбирают работу, как часто меняют ее, где ... исследование

Categories
Главная

GorodRabot.by рассказал, сколько зарабатывают женщины в Беларуси

Какие зарплаты предлагают в Беларуси представительницам самых популярных женских профессий ‒ рассказала поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by


фото: GorodRabot.by рассказал, сколько зарабатывают женщины в Беларуси


Прямо сейчас на сайте поисковой системы вакансий GorodRabot.by более 44 000 вакансий для жителей Беларуси.

Эксперты GorodRabot.by подсчитали ‒ на какую зарплату могут рассчитывать представительницы самых популярных женских профессий в Беларуси. 


Какие профессии чаще всего выбирают женщины в Беларуси

Женщины гораздо чаще мужчин выбирают такие специальности:

  • Учитель
  • Воспитатель
  • Медицинская сестра
  • Фармацевт/провизор
  • Бухгалтер
  • Продавец-кассир
  • Оператор колл-центра

В начале марта 2021 года на портале GorodRabot.by 4450 вакансий для медсестёр, 3700 вакансий для продавцов-кассиров, 1100 вакансий для бухгалтеров, 450 вакансий для учителей, 430 вакансий для операторов колл-центра, 180 вакансий для фармацевтов, 160 вакансий для воспитателей.


Какие зарплаты предлагают представительницам «женских» профессий в Беларуси

Эксперты GorodRabot.by выяснили, какие зарплаты предлагают белорусские работодатели соискательницам с типично «женскими» профессиями в начале марта 2021 года:

  • Учитель в школе ‒ от 700 рублей в месяц
  • Воспитатель ‒ от 500 рублей в месяц
  • Медицинская сестра ‒ от 600 рублей в месяц
  • Фармацевт/провизор ‒ от 1300 рублей в месяц
  • Бухгалтер ‒ от 1000 рублей в месяц
  • Продавец-кассир ‒ от 500 рублей в месяц
  • Оператор колл-центра ‒ от 700 рублей в месяц


Categories
Главная

Какие вопросы ждут от соискателей на собеседовании ‒ советы от GorodRabot.by

Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by рассказала, какие вопросы нужно задать работодателю в конце собеседования


фото: Какие вопросы ждут от соискателей на собеседовании ‒ советы от GorodRabot.by


Прямо сейчас на сайте поисковой системы вакансий GorodRabot.by более 38 000 вакансий в Беларуси.


Некоторые компании практикуют собеседования в несколько этапов, а некоторые сразу приглашают на разговор с потенциальным работодателем. Однако любое собеседование заканчивается одинаково: соискателю предлагают задать интересующие вопросы.


Какие вопросы покажут кандидата в самом выгодном свете ‒ рассказали эксперты GorodRabot.by.


О чём нельзя спрашивать на собеседовании


Специалисты поисковой системы вакансий GorodRabot.by не рекомендуют задавать вопросы, которые могут показаться некорректными или создать неправильное впечатление, например:

  • Чем занимается компания?
  • Когда мне повысят зарплату?
  • Когда можно взять отпуск?
  • Как наказывают за систематические опоздания?
  • Какого размера бывает премия?

Собеседование ‒ не лучшее время для критики компании или предложений по улучшению работы, если собеседник не просил высказать свою точку зрения.


Какие вопросы задать на собеседовании работодателю

Вопросы должны показать искренний интерес соискателя к компании и работе. Можно спросить о графике работы, о соцпакете, о традициях и корпоративной культуре компании.


Можно задать вопросы ‒ какое отношение к идеям и предложениям работников, допустима ли работа из дома при необходимости, выяснить какие-то профессиональные моменты.


Приветствуются вопросы о возможном обучении в компании. Можно спросить о наличии дресс-кода или узнать, есть ли кухня, холодильник, где обедают сотрудники.


В заключение обязательно поблагодарите собеседника за уделённое время и уточните, когда будет принято решение по вашей кандидатуре.


$Коробки из гофрированного картона отличились растущим экспортом, стартовавшим 8 месяцев назад.. Московские экспортёры здесь задают тон (67,6% от всех поставок).. Ро... тренд

В январе – мае их суммарные активы выросли на 67% и составили 28,4 млрд рублей.УК «Альфа-Капитал» стабильно входит в ТОП-3 крупнейших игроков открытых и биржевых ПИФо... тренд

Аналитическое агентство PRonline проанализировало причины и последствия пандемии коронавируса и сопутствующего ему экономического кризиса, что повлияло на ухудше... тренд

Более 700 участников студентов из 87 вузов.. Ребята прошли тест на знание «Фармбизнес-навигатора» с возможностью оставить заявку на стажировку в заинтересовавшей ф... тренд

Но есть и ограничения.«Такая карта — хороший способ учить детей финансовой грамотности.. Банк входит в Топ-10 «Народного рейтинга» крупнейшего независимого финан... тренд

Благодаря единому цифровому пространству и интеграции с информационными системами и базами данных федерального уровня, ЕЦПЭ позволит экспертным организациям п... тренд

Отсутствие агрессивных продаж и прямой рекламы совместно с реально полезными «фичами» от коммуникации создают среду, в которой клиент позитивно настроен получа... тренд

В ближайшее время компания планирует завоевывать рынок Китая и США.. В ближайшее время компания планирует завоевывать рынок Китая и США.. В ближайшее время компан... тренд

Categories
Главная

Как правильно объяснить увольнение ‒ советы GorodRabot.by

Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by рассказала, как на собеседовании объяснить увольнение с предыдущей работы


фото: Как правильно объяснить увольнение ‒ советы GorodRabot.by


Прямо сейчас на сайте поисковой системы вакансий GorodRabot.by почти 39 000 вакансий в Беларуси ‒ каждый может найти работу по душе.

При смене работы есть небольшой нюанс ‒ если в резюме причину увольнения можно не указывать, то на собеседовании этот вопрос задаст любой HR-менеджер.


Ответ соискателя многое говорит о личности и мотивах кандидата и, конечно, влияет на результат собеседования.


Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by рассказала, как правильно объяснить на собеседовании причину увольнения, чтобы не испортить впечатление о себе.


Как правильно объяснять увольнение на собеседовании


Эксперты GorodRabot.by предупреждают: говоря о причинах увольнения с предыдущей работы, не стоит жаловаться на начальника, коллектив или размер зарплаты.


Эйчар сделает вывод ‒ соискатель не умеет строить отношения с коллегами, склонен обвинять в своих неудачах других или уволится, как только найдёт вакансию с большей зарплатой.


А вот какие поводы для увольнения не вызовут у рекрутера сомнений:

  • Не было возможности карьерного роста
  • Пришлось переехать в другой город
  • Заболел один из членов семьи ‒ потребовался уход
  • Сменилось руководство, и в работе изменились приоритеты
  • Понял, что работа не подходит, уволился после испытательного срока


Если уволили по сокращению штата ‒ желательно подчеркнуть, что сократили именно должность.

Если уволили по статье ‒ лучше честно рассказать о своей ошибке и убедить эйчара, что такого больше не повторится: урок усвоен.

Если долго не удавалось найти работу, главное ‒ доказать, что профессионализм и навыки не утрачены: соискатель проходил обучение, посещал вебинары и читал литературу по специальности.


Такую проверку врачи советуют проходить один раз в год.. Офтальмологи в «Счастливом взгляде» не только проведут диагностику, но и расскажут посетителям о том, как... год

Сеть оптик «Счастливый взгляд» как эксперт в области офтальмологии поддерживает данное начинание.С 10 по 16 октября в Екатеринбурге в салонах оптики сети «Счастли... год

И, ТК «Атолл»Комсомольская ул., д.. О возможности проверки детей до 18 лет нужно уточнить по телефону горячей линии.. О возможности проверки детей до 18 лет нужно уточ... год

Каждый человек любит лес - зеленое сокровище нашей страны.. Бюджетное финансирование лесного хозяйства недостаточно для выполнения всех возложенных на него функ... год

Это не стабильно и не пропорционально, если говорить о России в целом, а не об отдельных регионах».Если смотреть на ситуацию в целом, то в России уже присутствует «... год

GoVacuum GV62711 – это прочная уборочная техника, оснащенная высокопроизводительным 10-амперным мотором, 14-дюймовым чистящим соплом и колесами с защитой от царапин.. А зн... год

Пользовательское соглашение

Опубликовать