Большинство российских компаний отмечают рост интереса со стороны соискателей к работе у них и рост зарплатных ожиданий. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».
Специалисты опросили руководителей HR-отделов более 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). 76% опрошенных отметили всплеск интереса к работе в их организациях начиная со второй половины лета.
При этом 65% респондентов рассказали, что, несмотря на рост конкуренции на рынке труда, запросы у соискателей не становятся скромнее. Примерно половина претендентов на собеседованиях ожидает зарплату выше средней по рынку. 40% соискателей также ждет от работодателя расширенного соцпакета с обязательным ДМС.
В то же время, 48% HR-специалистов отметили, что их компании не готовы делать такие предложения о работе. 80% компаний занимаются оптимизацией расходов, 28% не планируют расширять штат. При этом все же руководство 41% организаций с пониманием относится к ожиданиям, связанным с увеличением соцпакета. Многие перераспределяют расходы в пользу расширения социальных программ для уже существующего штата: управления здоровьем персонала, организации безопасной эпидемиологической среды в офисе, дополнительной защиты от коронавирусной инфекции.
«Пандемия очень сильно повлияла на рынок труда. С одной стороны, компаниям приходится оптимизировать расходы, с другой – специалисты, потерявшие доход, стремятся восполнить потери и ищут вакансии с высокой зарплатой и полным соцпакетом. Спрос на расширенный соцпакет закономерен, потому что работникам сейчас важно чувствовать себя более защищенными. Компании также в первую очередь стремятся обеспечить сотрудникам безопасные условия труда и дополнительную защиту – проводят тестирования на коронавирус или приобретают корпоративную программу «АнтиВирус», защищающую сотрудников от коронавирусной инфекции, с выплатами в случае заболевания и госпитализации», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».
Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с цифровым издательством «Альпина Диджитал», компанией HeadHunter и HBR-Россия работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.
Кампания удостоена высшей награды в номинации «Лучший проект ЗОЖ».Москва, 13 ноября 2019 г.:Проект «Голосуй за свой каток», реализованный NIVEA при участии Pro-Vision Communicati... год, вырос, онлайн
Одни из ключевых преимуществ Pro-Vision – высокий уровень сервиса и клиентоориентированность. Группа компаний Pro-Vision является действительным членом отраслевых ас... год, вырос, онлайн
В приветственном слове он отметил, что со своими задачами ведомство в целом справляется успешно и происходит это на фоне постоянного снижения штатной численност... год, проходит
Живой диалог со специалистами, ответы на самые важные вопросы, мастер-классы, игры-челленджи, квесты ярмарка товаров и многое другое в течение всего дня.. Присоеди... год, проходит
Как показывает практика «Выберу.ру», пользователь изучает до 6-ти предложений банков в разделе «кредитные карты».. Лидирует в рейтинге «Карта возможностей» ВТБ.. ... исследование, вырос, онлайн
Лауреатов этого года покажут в культовых местах столиц: например, 68 финалистов-стримеров из разных стран мира, в том числе и из России, появятся на Таймс-сквер в Нь... год, проходит, дома
Весенний локдаун, вероятно, повлиял и на кошельки любителей онлайн-шоппинга: 68% стали значительно активнее покупать одежду на российских ресурсах, а 23% заказывали... год, вырос, онлайн
В тройке финалистов – «Потребительский кредит» Банка «Кубань Кредит» и «Кредит наличными» Хоум Кредит Банка.. Реальные расходы заемщика или держателя карты, пол... год, вырос, онлайн
УК «Альфа-Капитал» провела традиционный ежегодный пресс-завтрак, на котором присутствовали представители ведущих массмедиа.Перед журналистами выступили генер... год, вырос, онлайн
В тройке лидеров — заем «До зарплаты» от «ДоброЗайм» и «Микрозайм» от «Vivus.ru».. Сегодня в финансовом супермаркете «Выберу.ру» предложения от 402 кредитных организа... исследование, вырос, онлайн
