Categories
Главная

Как решать реальные HR-задачи обсудят в ВШБ ВШЭ

Эксперты Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ проведут хакатон HR-кейсов, посвященный современным подходам к привлечению, удержанию и развитию сотрудников. Об этом сообщает РБК.

23 октября в кампусе Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ на Шаболовке пройдет хакатон HR-кейсов, в рамках которого участники смогут применить креативные подходы к решению практических задач в области управления человеческим капиталом.

Мероприятие соберет гостей, экспертов и преподавателей ВШБ ВШЭ для обсуждения современных подходов HR 3.0 — от инновационных методов мотивации до эффективных инструментов удержания и развития талантов. В программе — выступления ведущих специалистов и командная работа над кейсами, моделирующими реальные управленческие ситуации.

С вступительным словом и лекцией выступит Сергей Филонович, д.ф-м. наук, профессор Высшей школы бизнеса ВШЭ, заслуженный и ординарный профессор НИУ ВШЭ, эксперт с 25-летним опытом управленческого консалтинга и преподавания на программах для менеджеров Сбера, Банка “Открытие”, Segezha Group, МТС и других ведущих российских компаний. После теоретического блока состоится интерактивная часть хакатона: команды участников предложат собственные решения по кейсам из сферы HR и защитят их перед экспертным советом.

В экспертный совет войдут Ольга Филатова, доцент практики ВШБ ВШЭ, эксперт по стратегическому управлению человеческими ресурсами, корпоративной культуре и клиентоцентричности, Егор Ворогушин, доцент практики ВШБ ВШЭ, эксперт в области разработки и внедрения цифровых HR проектов VK, Роман Шелестов, доцент практики департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами ВШБ ВШЭ.

Модератором мероприятия выступит Марина Олешек, профессор практики ВШБ ВШЭ, эксперт по трансформации компаний, корпоративному управлению и развитию HR-функции, экс-CHRO группы ВТБ, «Ростелеком» и ПАО «Вымпелком».

Встреча пройдет по адресу: г. Москва, ул. Шаболовка, 26-28, 5й корпус, аудитория 5310.

Подробнее о программе: «HR 3.0: управление человеческим капиталом»

Узнать подробнее и зарегистрироваться можно по ссылке.


Categories
Главная

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ приглашает на презентацию программы МБА

9 октября в 19:00 в кампусе бизнес-школы на Шаболовке состоится презентация программы МВА и практический мастер-класс для очных участников встречи. Обучение осеннего потока стартует уже в ноябре. Об этом сообщает РБК

В ходе презентации гости детально познакомятся со структурой программы, учебными дисциплинами и международными модулями. Об образовательной среде ВШБ ВШЭ, ключевых целях и перспективах для развития управленческих компетенций расскажет академический руководитель программы MBA Владимир Копцев.

Своим опытом также поделятся выпускники и действующие слушатели программы MBA.

Гости Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, присутствующие очно, смогут принять участие в мастер-классе «Маркетинг: новый взгляд на потребителей», который проведет Николай Соустин, преподаватель программы MBA, профессор практики департамента маркетинга ВШБ ВШЭ, признанный лучшим преподавателем в 2022 и 2023 годах.

Программа MBA Высшей школы бизнеса ВШЭ — готовит не просто менеджеров, а лидеров, способных управлять изменениями. Благодаря сочетанию глубокой академической базы и прикладного подхода мы даем не просто знания, а конкретные инструменты для принятия стратегических решений здесь и сейчас. Наша цель — чтобы каждый выпускник вышел из стен ВШБ ВШЭ с четким планом действий и уверенностью для трансформации своего бизнеса и карьеры», – Владимир Копцев, академический руководитель программы MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Подробнее ознакомиться с программой и зарегистрироваться на презентацию можно по ссылке.


Categories
Главная

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ пройдет большой фестиваль для разработчиков игр

Гостей мероприятия ждут лекции от лидеров игровой индустрии, подарки от партнеров и турнир по VR. Об этом сообщает РБК.

В Высшей школе бизнеса ВШЭ состоится геймдев-фестиваль «Хочу в геймдев!», который объединит разработчиков, издателей и всех, кто мечтает о карьере в игровой индустрии. Мероприятие пройдет 27 сентября с 12:00 до 17:00 в конференц-зале бизнес-школы на Шаболовке в рамках программы профессиональной переподготовки ВШБ ВШЭ «Менеджмент игровых проектов».

Фестиваль откроется выступлением Владимира Агарева, креативного директора студии «Jay-Joy», который расскажет, с чего начать свой путь в геймдеве: от идеи и концепта до первых рабочих инструментов. Далее гостей ждет лекция Константина Сахнова, основателя студии Vengeance Games. Он объяснит, какие игровые движки актуальны сегодня и как с их помощью можно быстро создать прототип.

Тему выхода на игровой рынок продолжит Данила Каменев, Head of Publishing IndieGo. Он поделится опытом поиска издателя и инвестиций на примере реальных инди-проектов. А после перерыва состоится презентация второго издания книги «Хочу в геймдев: основы разработки игр для начинающих» и круглый стол о запуске игр на Steam.

В программе фестиваля предусмотрен и интерактивный блок: совместно с партнером — магазином «Виртуальные очки» — будет проведен турнир по VR интерактивному проекту Beat Saber, в котором каждый сможет попробовать свои силы и побороться за призы.

«Фестиваль „Хочу в геймдев!“ — это возможность не только послушать экспертов и узнать актуальные тренды игровой индустрии, но и познакомиться с единомышленниками и сделать первый шаг в сторону создания собственной игры. Мы хотим, чтобы наши фестивали стали точкой входа для тех, кто хочет и любит делать игры»,отмечает Вячеслав Уточкин, сооснователь и генеральный продюсер GEEKY HOUSE, академический руководитель программы «Менеджмент игровых проектов» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке.


Categories
Главная

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ вновь заняла 1 место в рейтинге бизнес-школ России

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ закрепила статус лидера российского бизнес-образования. ВШБ ВШЭ второй год подряд возглавляет Народный рейтинг бизнес-школ страны, демонстрируя стабильные высокие результаты по ключевым показателям обучения. Об этом сообщает РБК.

Исследование ежегодно проводит портал MBA.su, «МВА в Москве и России», опираясь на опрос мнений выпускников MBA и Executive MBA. В этом году свои оценки дали более 1,2 тыс. человек, окончивших обучение в 34 бизнес-школах по всей стране. В центре внимания – практическая польза программ. Участники опроса делились опытом: насколько обучение помогает повысить доход, продвинуться по карьерной лестнице, расширить круг деловых контактов и добиться личного и профессионального развития.

Для Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ сохранение лидерства стало подтверждением правильности выбранной стратегии развития. Слушатели и выпускники программы MBA отмечают обновления, которые усилили практическую ценность обучения в ВШБ ВШЭ. Первый трек связан с развитием предпринимательского мышления – сегодня все больше крупных компаний создают внутрифирменные стартапы и поддерживают культуру инноваций. Второй трек – технологический, он фокусируется на навыках принятия решений на основе анализа данных, а также на разработке стратегий инвестирования в высокотехнологичные и инновационные проекты.

Особой ценностью MBA в ВШБ ВШЭ слушатели называют выездные модули в ведущие бизнес-школы Китая с погружением в практику азиатских компаний, а также на Алтай и Байкал, где отрабатываются лидерские навыки в сложных полевых условиях.

«Мы гордимся тем, что признание слушателей и выпускников подтверждает соответствие наших программ самым высоким образовательным стандартам. Вторая подряд победа в ежегодном Народном рейтинге – результат системной работы команды и доказательство актуальности образовательной модели ВШБ для тех, кто стремится к карьерному росту и развитию собственного бизнеса», –отмечает Владимир Копцев, директор Центра программ MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Подробнее узнать о программе MBA можно на сайте


Categories
Главная

Игровые миры изнутри: образовательный марафон индустрии геймдева 

Эксперты и партнеры программы «Менеджмент игровых проектов» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ приняли участие в серии открытых лекций о геймдеве. Об этом сообщает РБК

Геймификация и игровые подходы все активнее применяются не только в индустрии развлечений, но и в корпоративной среде. Этот тренд отражается и в образовательных программах Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ — от профессиональных курсов до программы MBA.

Silent Hill, Call of Duty и World of Tanks – чему можно научиться у культовых игр и как эти знания применить в бизнесе показали преподаватели и партнеры программы «Менеджмент игровых проектов» в рамках проекта “Как создаются игровые вселенные”. Образовательный марафон открытых встреч был организован Высшей школой экономики совместно с Союзом литераторов России и сообществом «Геймдев Шредингера». Преподаватели и партнеры программы выступили в роли лекторов, собрав сотни слушателей — от студентов и начинающих сценаристов до опытных разработчиков и геймеров.

Цикл лекций открыл Константин Сахнов, игровой продюсер, преподаватель ВШБ ВШЭ. Он показал, что история игры живет не только в тексте, но и в механике, атмосфере и даже интерфейсе. Сергей Чекмаев, сценарист, писатель-фантаст, член правления Союза литераторов РФ, объяснил, почему эмоции и действия персонажей порой сильнее любых диалогов. А Сергей Зыков, CMO Ermine Games, работавший с Call of Duty и Blizzard, поделился практическими инструментами маркетинга и монетизации, напомнив, что успех игры невозможен без четкой стратегии продвижения и активного сообщества.

Финальной стала встреча с Сергеем Буркатовским, SerB – настоящей иконой геймдева, идейным вдохновителем «Мира танков», разработчиком проекта «Война миров: Сибирь» в 1С Game Studios. Он рассказал, как точное знание своей аудитории помогает строить по-настоящему захватывающие игровые миры и почему сюжет должен раскрываться через механику и детали окружения, а не через полотна текста.

«Мы видим, что запрос на экспертизу в сфере разработки игр растет — не только у специалистов, но и у широкой аудитории. Это подтверждает и интерес к лекциям, и активность слушателей. На программе „Менеджмент игровых проектов“ мы создаем среду, где можно напрямую пообщаться с практиками индустрии, разобрать реальные кейсы и обсудить самые острые вопросы. Такой обмен опытом позволяет нашим выпускникам не только лучше понимать рынок, но и самим формировать его будущее»,говорит Вячеслав Уточкин, руководитель программы «Менеджмент игровых проектов» ВШБ ВШЭ.

Образовательные встречи с выдающимися практиками геймдева продолжатся в аудиториях бизнес-школы на программе «Менеджмент игровых проектов», новый поток которой стартует в ноябре 2025 года.


Categories
Главная

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ приглашает на презентацию программы MBA

16 сентября в 19:00 эксперты Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ проведут презентацию программы MBA, а также практический мастер-класс для гостей встречи. Об этом сообщает РБК

Мероприятие состоится в очном формате в кампусе бизнес-школы, с возможностью дистанционного подключения. Старт обучения по программе MBA запланирован на осень 2025 года.

Гостей презентации ждет подробное знакомство с программой MBA: ее структурой, учебными дисциплинами и международными модулями. О преимуществах образовательной среды бизнес-школы, о ключевых целях программы и перспективах, которые она открывает для развития управленческих компетенций, расскажет Владимир Копцев — академический руководитель программы MBA.

В презентации также примут участие и поделятся своим опытом выпускница программы MBA Алёна Паршина, Ex Директор HoReCa МСК и ЦФО компании LUDING и слушатель программы MBA Михаил Хлыстов, директор по продажам в Московском регионе «Таврида Электрик».

Гости Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, присутствующие очно, смогут принять участие в мастер-классе «Вовлекающее лидерство», который проведет Алексей Фокин, преподаватель дисциплины «Лидерство» программы MBA, эксперт в области бизнес-коммуникаций, управления персоналом и личной эффективности.

«MBA в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ — это не просто образовательный курс, а полноценная среда для профессиональной трансформации, карьерного роста и формирования устойчивых связей в бизнес-сообществе. Мы постоянно актуализируем содержание, чтобы предоставлять слушателям лучшие инструменты для эффективного управления в условиях быстро меняющегося мира. ВШБ ВШЭ как бизнес-школа первого выбора готовит лидеров нового поколения, способных уверенно вести за собой команды и адаптироваться к любым изменениям», — подчеркнул Владимир Копцев, академический руководитель программы MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Подробнее ознакомиться с программой и зарегистрироваться на презентацию можно по ссылке.


Categories
Главная

Особенности репутации: бизнесмены отказываются от громких личных брендов

Эксперт Шаромов объяснил, почему бизнес уходит от громких форматов продвижения

МОСКВА, 27 авг – ПРАЙМ.На одной из недавних лекций по антикризисным стратегиям для слушателей программы MBA Высшей школы бизнеса ВШЭ – а это опытные предприниматели и топ-менеджеры – один из участников удивил меня словами о том, что сильный личный бренд в бизнесе ему не нужен. Удивил потому, что сегодня призывы к «проявленности» и заметности на рынке, к «прокачиванию» личного бренда звучат со всех сторон. Удивил и тем, что сам я с этим подходом во многом согласен.

Посмотрим список крупнейших плательщиков НДФЛ: Форбс назвал 24 бизнесмена, чей налог на личные доходы превысил 1 миллиард рублей. В нем мы почти не найдем «громких» личных брендов и известных массовой аудитории имен.

Давно ли и где сильнее «деньги любят тишину»? Кто-то скажет, что это специфика санкций, бизнес уходит «ниже радаров». Когда санкционный занавес падёт – громкие и яркие форматы репрезентации бизнесменов появятся вновь, как мы их помним у Олега Тинькова (объявлен иноагентом в России) или Сергея Полонского.

Но тезис о переходе к «публичной скромности» как сиюминутной реакции бизнеса на санкционное давление – не состоятелен. Поговорка «деньги любят тишину», – возникла не вчера, как и гетто для ростовщиков и других гонимых по всей Европе евреев в эпоху Возрождения.

«Какой бренд нужно развивать в бизнесе?» – интересны итоги исследовательского опроса на эту тему, который автор статьи инициировал среди директоров по коммуникациям и HR-лидеров российских компаний. Отдельно были опрошены сами топ-менеджеры и владельцы компаний. Общее число респондентов составило более 1 100 человек, инструментом опроса стало онлайн-анкетирование участников профессиональных сообществ и ТГ каналов по HR, PR и бизнес-тематике.

Предприниматели и топ-менеджеры однозначно высказались за «тихий бренд» как инструмент личной стратегии в бизнесе. В ТГ канале Ассоциации менеджеров этот ответ выбрали 38% респондентов и всего 5% отдали предпочтение «громкому бренду».

Так в чем роскошь «тихого бренда»? В минимизации рисков и повышении стоимости бизнеса. На мой взгляд, чувствительность к деловой репутации и уход от избыточно громких форматов репрезентации позволяет бизнес-персоне избежать дурного послевкусия «инфобиза». Всегда, когда я вижу слишком яркий, тем более провокационный стиль продвижения личного бренда, возникает сложное ощущение «удешевления» и «не качественности» продукта.

Громкие, а порой и провокационные форматы продвижения личного бренда мультиплицируют не только возможности, но и риски. Это видно на российских примерах сверх ярких звезд бизнеса вроде Сергея Полонского или экс-руководителя «Евросеть». Заокеанская икона наших коучей по личному бренду: Илон Маск и сам понимает ущерб того, как он существует в публичном пространстве. После очередного столкновения с президентом Маск горько иронизировал над собой: «Это возмутительно, как много усилий по уничтожению моей репутации было осуществлено, особенно мной самим». Сильная деловая репутация дорогого стоит. Уоррен Баффет, напутствуя сотрудников, весьма прямолинеен: «Если ваша ошибка приведет к потере денег для компании – я смогу это понять. Если ваше решение приведет к потере репутации – я буду беспощаден».

Список российских плательщиков миллиардных НДФЛ и результаты опроса коммуникаторов и топ-менеджеров убеждают меня в том, что «тихий бренд» – это сильная стратегия для времени перемен. А не её отсутствие.

Автор: Андрей Шаромов, доцент Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ

Полную версию статьи читайте на ленте агентства ПРАЙМ


Categories
Главная

Мастер-класс «Искусственный интеллект для бизнес-аналитика: как упростить поиск идей, анализ рынка и генерацию решений в продуктовой разработке»

10 сентября в 19:00 Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ приглашает всех желающих на открытый мастер-класс по лучшим практикам применения искусственного интеллекта для бизнес-анализа, поиска идей и продуктовой разработки. Об этом сообщает Е-xecutive.ru.

В рамках мероприятия пройдет презентация программ профессиональной переподготовки «Бизнес-аналитика» и «Процессное управление: моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

На мастер-классе будут рассмотрены актуальные вопросы:

– ИИ в продуктовой разработке: реальность и перспективы

– Чем может помочь ИИ на старте разработки цифрового продукта

– Помощь искусственного интеллекта естественному на примере задач бизнес-анализа

Спикеры:

— Евгений Зараменских, профессор, руководитель департамента бизнес-информатики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ

— Александр Олейник, руководитель проекта Центра развития программ развития руководителей ВШБ ВШЭ

— Дмитрий Орлов, старший руководитель проектов Сбербанка, приглашенный преподаватель ВШБ НИУ ВШЭ, эксперт с многолетним практическим опытом работы в области бизнес-анализа, проектирования цифровых продуктов, сертифицированный, Professional Scrum Master, Рrofessional Scrum Product Owner, ICP – Business agility foundations

— Ярослав Горчаков, доцент Департамента бизнес-информатики ВШБ ВШЭ

Приглашаем руководителей компаний, руководителей и специалистов отделов продуктовой разработки, проектирования ИС, бизнес-аналитики, оптимизации бизнес-процессов предприятий и организаций; аналитиков систем управления и организации, менеджеров по стратегическому развитию, сотрудников подразделений информационных технологий, специалистов консалтинговых и IT-компаний, всех руководителей и специалистов, участвующих в проектах по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов предприятий и организаций.

Мероприятие пройдет онлайн на платформе МТС Линк. Для участия необходима регистрация.


Categories
Главная

Будущие лидеры энергетики: в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ завершилась программа подготовки управленческих кадров Группы «Интер РАО»

58 сотрудников компаний Группы «Интер РАО» завершили обучение по программепрофессиональной переподготовки «Лидеры «Интер РАО». Об этом сообщает РБК

Программа была разработана Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ совместно с Корпоративным университетом Группы «Интер РАО» и направлена на системную подготовку кадрового резерва к управленческим функциям следующего уровня, создание экосистемы непрерывного обмена знаниями внутри Группы компаний и развитие критически важных компетенций лидеров энергетического сектора.

Директор Корпоративного университета «Интер РАО» Татьяна Сон отметила, что совместная работа с Высшей школой бизнеса ВШЭ позволила обеспечить высокое качество обучения и актуальность контента. «Эта уникальная программа, которую мы разработали и провели совместно, нацелена не просто на развитие управленческих навыков. Это стратегическая инвестиция в будущее нашей компании. Она позволяет не просто развивать управленческие компетенции, но и формировать системное мышление у будущих лидеров — тех, кто будет принимать ключевые решения в условиях быстро меняющейся среды», — подчеркнула Татьяна Сон.

Эффективность программы подтверждается высокими оценками слушателей и конкретными результатами. На текущий момент 9 проектов находятся в активной реализации, средняя окупаемость проектов составляет 12 месяцев, 50 % проектов получили масштабирование на другие активы Группы.

Сотрудников «Интер РАО» обучали ведущие профессора-практики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Активное участие в формате «Лидеры учат лидеров» также приняли топ-менеджеры компании: член Правления – руководитель Центра розничного бизнеса ПАО «Интер РАО» Дмитрий Орлов и руководитель Центра информационных технологий ПАО «Интер РАО» Сергей Колодей. Они поделились с коллегами личным управленческим опытом, реальными бизнес-кейсами из практики компании и глубоким пониманием самых актуальных вызовов, стоящих сегодня перед энергетической отраслью.

Участники были объединены в 10 проектных команд, каждая из которых работала под персональным руководством наставника из числа руководителей ПАО «Интер РАО» и компаний Группы. Все проекты были направлены на решение актуальных организационных вызовов, сформулированных совместно с топ-менеджментом Группы «Интер РАО».

Ключевым элементом персонализации образовательного опыта участников стала возможность выбора методологии проектного трека: команды могли сосредоточиться на операционной эффективности или погрузиться в дизайн-мышление для создания прорывных инновационных решений. Такой подход позволил максимально адаптировать обучение под специфику решаемых бизнес-задач и индивидуальные потребности команд участников.

«Наше сотрудничество с «Интер РАО» — пример эффективного взаимодействия академического сообщества и бизнеса. Программа подготовлена с учетом реальных потребностей компании и ориентирована на практическое применение знаний. Участники программы не просто получают новые знания, они учатся применять их для решения стратегических задач Группы «Интер РАО», передавать накопленный опыт, делиться знаниями со своими командами. Это и есть суть концепции – «Обучение длиной в жизнь», которое становится конкурентным преимуществом как для отдельных специалистов, так и для организаций в целом», — отметила Наталья Шумкова, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

В финале программы состоялась групповая защита проектов перед экспертной комиссией, в которую вошли представители высшего руководства «Интер РАО» и Высшей школы бизнеса, а также выпускники первого потока программы, которая завершилась в декабре 2023 года. По итогам защиты ряд решений рекомендован к дальнейшей проработке и внедрению на предприятиях Группы.

Программа «Лидеры Интер РАО» стала продолжением системной работы «Интер РАО» по подготовке будущих управленцев, способных эффективно решать, как текущие, так и стратегические задачи бизнеса.


Categories
Главная

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ выпустила управленцев нового поколения

200 слушателей программ профессиональной переподготовки ВШБ ВШЭ получили дипломы по востребованным направлениям в управлении, маркетинге, HR и финансах

Об этом сообщает РБК

18 июля в кампусе Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ на Шаболовке прошла торжественная церемония вручения дипломов выпускникам Центра программ развития руководителей. В этом году обучение завершили слушатели шести образовательных треков, охватывающих ключевые направления современного менеджмента:

  1. «HR 3.0: управление человеческим капиталом»;
  2. «Бренд-менеджмент»;
  3. «Управление маркетингом»;
  4. «Управление продуктом: развитие продукта и продакт-маркетинг»;
  5. «Управление проектами: методология, технологии, практика»;
  6. «Финансовый аналитик компании»

Программы были ориентированы на развитие управленческих компетенций в сферах HR, маркетинга, продуктовой и проектной деятельности, а также корпоративных финансов. В процессе обучения слушатели осваивали инструменты стратегического и операционного управления, аналитику, цифровые технологии и методы трансформации бизнес-процессов. Особое внимание уделялось развитию компетенций системного мышления, кросс-функционального взаимодействия, управленческой гибкости и принятию решений в условиях высокой неопределённости.

В числе выпускников — действующие менеджеры и специалисты из ведущих российских и международных компаний: Сбербанк, Райффайзенбанк, МКБ Банк, Hoff, ООО «ИНЕКС», Denuo, «Атлант М», а также представители малого и среднего бизнеса, консалтинговых агентств и региональных предприятий.

Церемонию вручения дипломов открыла заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, директор Центра программ развития руководителей Галина Можаева, поздравив выпускников с важным этапом на их профессиональном пути:

«Сегодня невозможно быть успешным человеком без непрерывного обучения. Вы нашли возможность, несмотря на высокую занятость, поступить на программы профессиональной переподготовки Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, отучиться и успешно дойти до финала. Мы гордимся вами, вы лучшие из лучших! Желаю вам не останавливаться на достигнутом. C сентября 2025 года мы открываем осенний набор на обновленные программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по различным направлениям. А в октябре 2025 года стартует наша флагманская программа MBA. Дорогие выпускники, двери Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ всегда для вас открыты, ждем вас на новые интересные проекты и образовательные решения!», — отметила Галина Можаева.

С напутственным словом к выпускникам обратились также академические руководители и преподаватели программ Центра программ развития руководителей ВШБ ВШЭ.

«Дорогие выпускники, я надеюсь, что все полученные знания и навыки, приобретенные в процессе обучения на программе, вы уже применяете на практике. Друзья, спасибо вам за то, что с вами было очень интересно! Спасибо за тот опыт, который вы передали в том числе и мне, разбирая на занятиях свои реальные кейсы. В период обучения вы приобрели не только практический опыт, но дружеские и деловые контакты, которые, я надеюсь, в ближайшее время станут вашими надежными бизнес-партнерами! Не останавливайтесь на достигнутом, постигайте новые горизонты!» — пожелала выпускникам Светлана Соколова, академический руководитель программы профессиональной переподготовки «Управление маркетингом» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

«Дорогие коллеги! С сегодняшнего дня вы стали частью мощного профессионального сообщества выпускников этой программы, вместе мы сможем осуществить самые смелые проекты! От лица команды и преподавателей программы хочу сказать, что мы верим в ваш успех и поздравляем с ярким и достойным завершением программы! Мы расстаёмся ненадолго, ждём вас на встречах Проектного клуба и Клуба выпускников “Управление проектами” Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ! Счастливых и успешных проектов!», — добавила Ольга Ильина, академический руководитель программы профессиональной переподготовки «Управление проектами: методология, технологии, практика» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Выпускники, в свою очередь, отмечали высокий уровень преподавания, полезность и насыщенность программ и атмосферу взаимной поддержки.

«Наша группа стала одной из самых многочисленных за всю историю программы. Более 50 человек из разных поколений учились вместе: зумеры, миллениалы, представители поколения X. Но всех нас объединяло одно — стремление к росту и развитию в своей сфере. По итогам обучения мы получили гораздо больше, чем ожидали, когда выбирали эту программу. На мой взгляд, ее главное преимущество — постоянный обмен опытом между людьми с разным профессиональным и культурным бэкграундом.

От всей души хочу поблагодарить преподавателей. Именно они помогли одной части нашей группы открыть для себя маркетинг как профессию, а другой — с опытом — найти в нем новые смыслы. Спасибо за азарт, энтузиазм, терпение, внимание к каждому и ту самую мотивацию двигаться дальше. Я продолжаю обучение на программе MBA, а после ее завершения планирую поступить в Аспирантскую школу по менеджменту НИУ ВШЭ. И отдельное спасибо одногруппникам — это был потрясающий год!», — поделился впечатлениями Карен Хачатурян, выпускник программы профессиональной переподготовки «Управление маркетингом», директор Отдела маркетинга и развития бизнеса юридической фирмы «Denuo».

В завершение церемонии выпускникам были вручены дипломы о профессиональной переподготовке — подтверждение их высокой квалификации и готовности к новым карьерным вызовам.

Программы Центра развития руководителей ВШБ ВШЭ реализуются в логике LifeLong Learning: обучение построено на сочетании академической глубины, практической направленности и тесной связи с профессиональной средой. Выпускники продолжают оставаться частью сообщества, в котором сохраняется экспертный диалог, поддержка и сотрудничество. Благодаря такому подходу Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ укрепляет свои позиции как бизнес-школа первого выбора для управленцев, ориентированных на устойчивый рост и практические результаты.


Пользовательское соглашение

Опубликовать